银行新员工入职座谈会流程及领导讲话.pdfVIP

银行新员工入职座谈会流程及领导讲话 第一项、主持人致词： 尊敬的各位领导，亲爱的各位同事们，大家下午好！ 青春飞扬， 我们用一样的青春谱写出不一样的色彩， 每个人都是羽翼渐丰的雏鹰， 都 将在这片广袤天空中发出我们振聋发聩的声音。 飞扬青春，我们都怀揣着梦想，勇敢地走上了属于我们的职场，从此卸下年少轻狂， 我们背起行囊踏着青春的脚步朝着梦想远行。 梦起 XX 银行，我们从五湖四海而来，相遇在 xxx 银行，我们从四面八方相聚，携手 在 XX 银行。我们相遇相识相知，揣着共同的信念，为着同样的梦想，从这里一起出发。 XX 银行圆梦，我们带着梦想与希望来到这里，我们坚信我们将圆梦在这里，这里， 就是我们人生起飞的平台；这里，将是我们圆梦的地方；这里，就是 XX 银行！ 今天，出席新员工入职仪式的领导有： xxxxx 第二项、新员工讲话 第三项、领导讲话 谢谢各位选择了 XX 银行！首先我代表 XX 银行领导班子对各位新同事的加入表示热烈 地欢迎！ 衷心地祈望你们为 XX 银行的发展注入新的活力！ 为我们的 XX 银行事业添砖加瓦！ 同时我也要求你们尽快地融入 XX 银行这个团队， 融入到 XX 银行的企业文化中！ 只有融入， 才能相知；只有理解，才能相融；只有亲历亲为，才能不断挑战自我，超越自我，才能做出 更大的贡献！为了使大家更好地在工作中发挥自身才能： 首先，来介绍一下我们这个大家庭。 Xxx 银行 xxx 年成立以来。。。。 可以说我们的事业是光明的，前途是无限的。希望你们尽快掌握业务技能，掌握发现问题、 分析问题、解决问题的能力，尽快投入到工作中，融入这个集体，争取两、三年后每人都能 独挡一面。 其次，讲一下企业文化对于我行发展的重要作用。你们刚进 XX 银行，可能都想尽快适 应工作。适应工作包括学习工作所需要的技能、知识。但有时会有这样的问题，即使你会做 所有的工作， 你仍然觉得自己并不能融入到工作团队中， 那么， 怎样和新的同事很快的拥有 共同的工作语言，拥有一份工作的默契，在精神气质上，体现出你是 XX 银行的员工呢？我 想，只有真正融入到我行的主流企业文化当中，你才是真正适应了新的工作，并且，能够在 这个团队中，发挥你的更多作用，自身得到职业的发展。因此，你们不但要学习业务知识， 更要深入研究我行的企业文化， 在业务学习中思考企业文化的作用， 在践行企业文化核心理 念中思考对业务的促进作用。 最后，对大家的几点要求和期望 一、坚定信念，做胸怀抱负的青年 理想信念是人生的精神支柱和动力源泉。 俄国作家托尔斯泰说过， “理想是指路的明灯。 没有理想，就没有坚定的方向；没有方向，就没有生活。”人一定要有理想来鼓舞，要有信 念来支撑。 青年人志存高远， 每个人都对未来有美好的憧憬， 希望能够大展鸿图， 有所发展， 这是青年人的特点。 但每一个时代都有自己的历史使命， 青年人只有把自己的奋斗同时代的 主题结合起来， 才能充分施展自己的才华， 为社会做出贡献。 理想与工作就好比小船的两只 桨，必须协调配合，同时用力，才能到达理想的彼岸。对此，我希望大家能统一思想，坚定 信念，自觉承担起时代赋予青年的伟大使命，将个人奋斗融入 XX 银行银行伟大创业的实践 当中。在付出面前，要积累资本，充实自己；在希望面前，要面向未来，大胆探索。用大我 来衡量小我，用整体来衡量个体。多一些大我，少一些小我，多站在 的高度来理解问题、 看待问题、解决问题。这一点务必要牢记。 二、 刻苦学习