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山西金融租赁有限公司理论学习制度 为进一步提高公司广大党员和管理人员的政治素质和贯彻执行党的路线方针政策的水平，加强政治理论学习制度化、规范化建设，营造争创学习型企业的良好氛围。特制定本学习制度。? 一、学习目的? 通过学习政治理论、党的路线方针政策及相关业务知识，坚定政治信仰，了解时事政治，明确本支部不同时期工作重点，围绕企业发展的中心工作，加强学习的组织领导，实现政治理论学习的经常化、制度化、规范化。不断提高政治素质和业务管理水平，?更好地为企业服务，促进企业健康和谐发展。? 二、学习内容? 按照加强党的执政能力建设的新要求，结合国内外形势的新变化，经济社会发展的新趋势，更新知识和提升素质的新需要，着重抓好以下几个方面：? （一）学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想和科学发展观等基本理论及十八大以来的习总书记系列讲话精神；? （二）学习党的路线、方针、政策、规划、纲要、通知、指示；? （三）学习国家法律法规和党纪党规知识，形势任务教育和时事政治教育。? （四）学习集团公司和我公司有关会议、文件精神、重要工作部署和领导重要讲话精神；? （五）学习与金融租赁相关的科技知识、法律知识和现代化管理理论知识；? （六）学习上级党组织要求学习的内容。 三、学习时间和要求 （一）党员领导干部要带头学习，率先垂范，做到有计划、有考勤、有记录、有总结。? （二）党员政治理论集中学习时间每两周不少于二个小时。 （三）集中学习与岗位自学要做好笔记，写好心德体会，心德体会全年不少于2篇。? （四）各党小组在组织集中学习时要切实做到时间、人员、内容“三落实”。做到有考勤、有记录、有总结、有学习档案。? （五）组织政治理论学习时，如确因有特殊情况不能参加学习者，须向党支部书记请假，经同意后方可不参加。? 四、学习形式? （一）政治理论学习要积极创新学习载体和形式，激发学习热情，增强感染力。? （二）要定期选拔党务干部进行培训和专题辅导报告。 （三）加强思想政治工作，建立多层次学习网络，采用讲座、电化教育、经验交流等各种形式深化理论学习。? （四）对体现以爱国主义、民族精神和改革创新为核心的“红色教育基地”，要组织党员干部到实地去参观学习，以增强思想道德教育的感染力。 五、组织原则?? （一）全员参与原则。所有员工都要积极参加公司统一组织的各种形式的学习和活动，建立起全员学习、全程学习、终身学习、团队学习的组织机制。? （二）与时俱进原则。要紧跟时代发展步伐，适应新形势、新任务的要求，扩充学习内容，改进学习方式，创新学习载体，拓宽知识领域，确保政治理论学习充满生机与活力。? （三）学用结合原则。要把学习和工作紧密结合，互为动力，以学习成果促进工作实践，以解决工作中存在的突出问题，用工作成效检验学习效果，提高学习的指导性和实效性。? 六、制度保障? （一）公司党委每年对政治理论学习进行专题研究,提出原则性意见,?党委办公室负责政治理论学习计划的制定、安排、组织、落实、检查和指导。? （二）公司机关党支部要分阶段制定目标、下达计划、提出要求，做到全年有计划、各季有措施、每月有安排、年终有评比。? （三）建立党支部、党小组和个人学习档案，及时将员工学习的目标、计划、出勤、培训情况和学习成果等登载记录，作为年终评优和考核依据。? （四）各党小组长作为政治理论学习的第一责任人，负责落实公司机关党支部下发的学习安排和要求，采取措施组织好本小组的学习活动。? 七、本制度自公布之日起执行，解释权归综合部所有。