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普通市场渠道职位说明—企划课长（1） 普通市场渠道职位说明—企划课长（2） * 战略： 制定市场战略规划，业务实施计划. 业务计划和业务发展: 根据市场的变化及时提出研究报告. 根据公司总体营销战略和市场研究制定市场战略规划，监督并实施. 负责制定市场渠道与营销价格策略. 根据各DC的销售报表和预测报表进行销售分析并核准需求预测. 负责制定各DC的业务实施计划，监督实行并及时修订. 人员管理： 负责管理本部门职员，保证工作正常开展. 拟订下属人员配置及职位说明书.对下属人员的任用提出建议. 对下属人员实施绩效考核（关键业绩指标和其他能力指标），提出奖惩意见 协调与市场部其他部门的关系. 资金计划： 制定本部们的费用预算.制定市场开拓、渠道管理的费用或投资预算. 其它： 协助市场部经理对大宗销售合同进行监控.对产品线提出规划方案.完成市场部经理委托和自我发展的其他工作 主 要 职 责 关键业绩指标（KPI）：渠道与价格政策、市场分析、业务实施计划 汇报关系：市场部经理，市场副总 本职位人数设置：1 本部门员工人数：5 直接下级部门：市场分析、企划专员 平行关系职位：推广课长、信息课长 直接上级部门：市场经理 所属部门：市场部 职位代码： 职位名称：企划课长 工作经验： 二年以上市场营销主管或企划主管相关工作经验。 专业知识与技能： 具有营销、企划等方面的专业知识、计算机基础知识、具备组织协调能力和培训下级的能力等。 教育水平： 大学专科以上学历。 个人素质： 敏锐的市场洞察力和战略眼光； 良好的人际交往能力、分析能力和沟通能力； 良好的谈判能力和协调能力； 强烈的进取心和责任感； 工作严谨，原则性强，勇于负责，不徇私情； 有健康的体魄，充沛的体力。 任 职 资 格 任命方式 关键业绩指标（KPI）：渠道与价格政策、市场分析、业务实施计划 汇报关系：市场部经理，市场副总 本职位人数设置：1 本部门员工人数：5 直接下级部门：市场分析、企划专员 平行关系职位：推广课长、信息课长 直接上级部门：市场经理 所属部门：市场部 职位代码： 职位名称：企划课长 审批： 审核： 制作： *
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