人力资源部-劳动争议处理流程资料教材.pptVIP

劳动争议处理流程 劳动争议处理流程说明 * 劳动仲裁委员会 当事人 劳动调解委员会 仲裁受理，调查取证，调解及裁决 审理、裁决 否 仲裁决定书 存档 通知双方当事人 人民法院 劳动争议仲裁申请 劳动争议调解申请 劳动争议调解 申请书 劳动争议仲裁 申请书 受理申请，通知对方当事人 另一方是否 同意调解 劳动争议诉讼起诉 双方执行 调查、调解 制作调解协议书 是否达成 协议 双方当事人 是否执行 调解协议书 调解协议书抄送当事人、当地仲裁委 员会和上级工会 调解协议书 裁决书 制定调解处理意见书，建议当事人申请仲裁 否 是 否 是 否 是 诉讼书 流程名称： 劳动争议处理流程 流程编号： 一、目的：明确劳动争议处理程序 二、原则：按照劳动法对劳动争议进行组织实施 三、适用范围： 公司全体员工 四、流程说明： 五、相关报告 劳动争议调解申请书，劳动争议调解协议书，劳动争议仲裁申请书，仲裁决定书 劳动争议诉讼书 审理、裁决 人民法院 6 双方当事人执行裁决，若不执行，当事人可以向人民法院起诉 当事人 5