实施弹性上班处理要点修正理由说明-人事室-经国管理暨健康学院.docVIP

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2019-10-01 发布于天津
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实施弹性上班处理要点修正理由说明-人事室-经国管理暨健康学院.doc

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管理暨健康院教借法民年月日年度第期第次行政通民年月日年度第期第次校教通第一制依管理暨健康院以下本校因校展需求提教水促合作活人才交流借出或借入教以任特定之或工作特考教育部教借理原定定本法第二借出格限制任教在本校服三年以上得借出任政府公民事或公私立校任且其或所授程相教借出任法所定具有所任之任用格借出期每次以年限必要得延至多以四年限惟仍依借程序理如借出有任期且任期超四年其借出期依其任期理且以一任限借出服期不得有借至其他位服之情形如有反者同自行借出期前以面依行政程序校理建如未具正理由期後一月未理建者同自

PAGE PAGE 3 經國管理暨健康學院教師借調辦法民國101年6月19日100學年度第2學期第10次行政會議通過民國101年6月26日100學年度第2學期第4次校教評會議通過第一條制訂依據經國管理暨健康學院（以下簡稱本校）為因應校務發展需求、提昇教學水準，促進產學合作，活絡人才交流，借出或借入教師，以擔任特定之職務或工作，特參考教育部訂頒「教師借調處理原則」規定，訂定本辦法。第二條借出資格、限制、職務：專任教師在本校連續服務滿三年以上，得借出擔任政府機關、公民營事業機構或公私立學校專任職務，且應與其專長或所授課程相關。教師借出