确定发展目标1资料教材.pptVIP

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  • 2019-09-29 发布于湖北
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网络工程技术专业 品质成就人生 技能改变命运 这个故事给我们什么启示? 案例故事: 他的选择没有错 他的选择没有错 1.晓强为什么放弃管理岗位,决心去开数控车床? 2.晓强的工作态度对成为高级技师起了什么作用? 一、职业生涯发展目标的构成 可见,目标的力量是巨大的。设定正确的目标不难,但要实现目标却不容易。如果目标太远大,我们会因为苦苦追求却无法得到而气馁。因此,将一个大目标科学地分解为若干个小目标,落实到具体的每天每周的任务上,正是实现目标的最好方法 因此目标可分成许多不同种等级,如:人生终极目标、长期目标、中期目标、短期目标、小目标,这么多的目标并非处于同一个位置上,它们的关系就像一座金字塔(如下图)。如果你一步一步地实现各层目标,取得成功注定容易;反之,你若想一步登天,那就相当困难了 思考问题? 往相同形状、体积的瓶子内填装石块、小石子和沙子。看看按照哪个方法填装,瓶子里的石块、小石子、沙子的数量能达到最多。为什么? 答案:大石块 小石子 沙子 议论:如果这个游戏中的瓶子就是我们的职业生涯,石块、小石子、沙子代表不同的目标选择,要想让我们更成功,应如何选择、安排自己的人生目标? 答案:长远目标 阶段目标 近期目标 定义:定义:长远目标,就是沿着职业理想指引的方向,所确立的最远期的奋斗目标。 地位:长远目标是一个人职业生涯发展

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