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小P的求职纪实 个人情况：男，汕头人，食品科学硕士研究生，党员，有学生干部经历 求职时间：2009年8月~2010年5月 求职总结 个人感悟 1 找工作是个厚积薄发的过程。写简历，面试等这些求职技巧固然重要，但平时日积月累，潜移默化个人综合素质的培养（包括业务素质和基本素质）才是你求职成功与否的决定因素。 所以，请各位师弟师妹注意时刻提高自己各方面的素质，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。在求职过程中，也许你以前一个小小的努力就是给带来一份理想工作的闪光点。 2 学游泳时，教练常会跟我说，水喝够了，就会游泳了；找工作也是这样，求职者谁先经历了足够多的失败，谁就占有了先机。这些失败的经历普通同学通过真正求职失败来获得，而优秀的同学在学校期间通过学生活动，兼职，面试大公司的假期实习生就已经提前获得了，所以这些社会实践活动大家有机会要参与，没机会创造机会也要参与。 3 求职季节其实从大三，研二就已经开始了，大家应该多多留意各大公司的实习生招聘信息（可以从“我是应届生”获得），争取能够取得实现的机会，为自己正式求职争取先机。 求职目标 其实现在我自己也不知道自己明确的求职目标是什么，但是自己心目中还是有个大概的范围。 一、行业上主要限定在快速消费品（食品、日化）、医药及医疗器械、生物科技与工程、当然也找过银行、咨询公司、培训机构，当然还有政府机关； 二、企业主要限定在大型外企，国企，还有知名的私企，这样的选择主要因为这些企业可以给我提供更高的平台，当然还有更好的福利待遇； 三、职位上我主要限定在管理培训生、研发类职位等职位，当然也面试过销售、、咨询师、辅导机构培训讲师这样职位； 四、工作地点上我主要限定在广州、深圳和汕头三个地方，因为我是汕头人所以回家是一个不错的选择，可以拥有天时、地利、人和，也可不必面对广州、深圳高企的房价及其他生活成本，但是广州、深圳毕竟是一线城市，机会成本虽然大，但机会比较多，所以不在汕头，在广州、深圳也是较好的选择。 求职方式 主要是通过网投的方式，招聘会去过一两次，效果很差，基本上都没有回音，而且很容易给自己求职带来畏难情绪，其他诸如上门求职等非主流方式就没试过，我也不赞成这样的方式。 网投主要是通过3大求职网站，即中华英才网\ChinaHR、智联招聘、前程无忧\51job来进行投递的，同时我也将“我是应届生网”设为IE主页每天都留意一下招聘的信息。网投了很多企业，基本上是利用一些零碎的时间，通过求职搜索引擎搜出来之后，狂点鼠标，狂投递。 求职情况 投过简历的企业名单 金光集团研发部、安利（中国）、Global Market、绿石碳资产管理、如家快捷酒店、葛兰素史克、海天、嘉吉、Colgate、Kimberly、乐天、卡夫、沃尔玛、广东联通、中一药业、阿通利康、味可美、三环知识产权、建智投资、赛默飞世尔科技、红星美凯龙、精锐教育、东莞泛亚太生物科技、凯普生物、嘉里大通物流、Kappa、AVON、百威英博、雀巢（东莞工厂）、味可美、太阳神、贝因美、广东发展银行、箭牌、威莱日用品、强生、蓝月亮 进入笔试的企业名单 安利（中国）、嘉吉、建智投资、精锐教育、箭牌、贝因美（网络笔试）、广东发展银行（网络笔试） 进入面试的企业名单 安利（中国）、建智投资、箭牌、味可美（不需笔试）、凯普生物（不需笔试）、雀巢（东莞工厂）（没有去参加） 得到offer的企业名单 箭牌、凯普生物 具体的笔试、面试经历 安利（中国）-管理培训生 我应聘的是安利（中国）的管理培训生，要通过总共笔试、一面、二面、博思考试、精英训练营、实习试用这6轮选拔，才能拿到最终的offer。 笔试：印象深刻，11月8日华农百年校庆那天，在华工北校区进行。我中午在生科院吃完自助餐之后，回宿舍稍作休整就和彩霞同志，匆匆赶去考场，可惜准备工作做得不充分，兜了远路，差点迟到。笔试主要是智联招聘的人组织的，只有几个安利的人，试题都是公务员行测试题真题，而且是原封不动的抄过来，看来智联招聘的水平确实有待提高。好在我是一直在准备公务员考试，所以60道题60分钟内，大概完成了53道左右，剩下的就都是蒙的了，总体上还是比较有把握的，不出所料过了2个星期左右就短信通知我去中信参加一面了。 一面：形式是群面。由于我是第二批面试的，第一批面的同志神速地在应届生网上贡献了面经，所以具体流程在面试前我就已经了然于胸了。获得这个信息之后我把《这些道理没有人告诉过你》群殴的部分仔细地进行研究，并把各种群殴题目进行突破和总结答题套路，经过这次之后，遇到群殴我就都比较有把握了。 面试当天，8个人群面，只有我一个男的，同时也是华农的唯一代表，题目大概是说公司举办一个优秀员工评比，从三个候选人中选一个，他们各有各的优点和难处，所以要我们8个人进行25分钟的讨论后给出一个评选结果，比进行5分钟的pre