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学校法律纠纷 刚刚学习了杨颖秀老师关于“学校法律纠纷”的讲座，对学校法律纠纷的引发原因、类型和学校法律纠纷的关注点有了一些了解。 学校法律纠纷是指学校、教育教学和管理部门在管理过程中，由于教育关系法而引起的纠纷。学校在管理过程中，往往会遇到一些法律纠纷。从学校法律的性质看，主要有行政法律纠纷、民事法律纠纷和刑事法律纠纷。这三种法律纠纷各有不同的特征和独特的解决路径。依法有效第处理学校法律纠纷，维护学校、受教育者、教师和其他员工的合法权益，既是学校的一项基本义务，也是学校管理法制化的必然要求。 学校法律纠纷的关注点有以下几点： 一、学校招生中的法律纠纷。 学校招生中会引起法律纠纷，常常出现在收费的这个问题上，学校正常地收缴学生的学费可以避免此类纠纷。 二、教师聘任中的法律纠纷。 随着高校聘任制改革实践的不断深入,教师聘用合同纠纷增多,纠纷法律适用的关键在于合同性质的认定。在对几类相近合同比较的基础上,提出了界分聘用合同与行政合同的三个区分度递进的标准——抽象合同内容、主体适格和签约履约,阐述了聘用合同与雇佣合同产生的时代背景、立法思想、基本特征、法域归属以及法律适用的区别,明确主张聘用合同具有劳动合同的本质特征,并从聘用合同劳动合同化的现实基础、合同理论、合同立法和历史必然等方面,提供了立法、理论与实践的根据。 三、教学管理中的法律纠纷 教学是学校的中心工作，学校的一切工作必须服从和服务于教学这一中心，体现这一中心工作的两个主要方面是认真抓好教学常规管理和深入开展教学研究，教学常规就是教学规律的体现。合理的教学规范可以更好地避免法律纠纷。 四、学生教育中的法律纠纷 随着现代化学校管理活动的深入和复杂化，学习法律关系主体化，法律在办学中的作业越来越重要，教育纠纷也越来越多，主要有教育权利型，教育关系型，教育组织与个人利益型，学校事故引起的教育纠纷。 五、学生伤害事故中的法律纠纷。 我们的身边发生的最多的是学生伤害事故中的法律纠纷。遇到这类纠纷，就学校、教师而言，可以从事发前防微杜渐和事发后妥善处理两个方面 来处理这类问题。 首先，班主任、学校领导尽可能第一时间到现场，查清事发原因，理清各自责任，及时 通知并安抚家长等， 沉着冷静， 及时救治， 与家长沟通的时候要讲究策略。