三老四严培训教材.ppt

聪于用心、食之放心 聪于用心、食之放心 聪于用心、食之放心 聪于用心、食之放心 聪于用心、食之放心 “三老四严”学习 主讲：何光富 时间： 2018年元月16日 01 学习内容 03 02 三老四严的内容 三个不吃亏的内容 四个一样的内容 鞍钢宪法的内容 如何学习三老四严？ 0 04 05 “三老四严”的提法，最早出现于1962年大庆油田，到1963年就形成了完整的表述。 “三老四严”是一种作风与精神:“对待革命事业，要当老实人，说老实话，办老实事; 对待工作，要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律”。 “三老四严”工作作风正是大庆精神的重要组成部分，重学“三老四严”精神,是目前我们深化工作作风的现实需要。 三老四严的由来： 比如工作中不严谨、不细致，不认真、不较真，缺乏“工匠精神”； 只求过得去、不求过得硬，线条粗拉、大而化之，缺少精细化工作态度； 工作标准低、要求松，思考不深、站位不高、成效不佳等等。 这些粗枝大叶、标准不高等问题，都是作风建设不严不实的突出表现 开展作风整顿就是对严实作风的一次再强化，对工作精气神的一次再提振，对思想观念的一次再洗礼 目前我们工作中存在的个别现象 什么是三老： 当老实人、说老实话、办老实事 做老实人，说老实话，办老实事， 三老就是光明磊落，心怀坦荡，不蝇营狗苟，不搬弄是非，不挑拨离间， 不拉帮结派，作风正派； 三老就是为人正直，公道正派，敢作敢当，敢于坚持原则，敢于扶正祛邪，不欺上瞒下，不耍小聪明，不使小心眼，不搞小动作； 三老就是严格要求自己，人前人后一个样，有人监督和没人监督一个样， 不弄虚作假，不搞特殊化，不干见不得群众的事。 严格的要求，严密的组织， 什么是四严： 严肃的态度，严明的纪律， 1962年底，大庆油田3矿4队党支部发动全队职工对所管的油水井、站进行了 详细认真的检查。技术员傅孝余逐井逐站认真细致地检查验收。除夕晚上， 他检查到最后一口油井时，发现套管法兰缺一个螺丝，这时已是晚上9点钟了。 为了装上这个螺丝，他从一个井排找到另一个井排，从材料库找到维修队， 终于找到一个适用的螺丝，然后回到井上把它配好。 此时已经是凌晨3点多了， 及时的消除了一个重大的安全隐患。这就是“四严”的真实写照。 四个一个样： 黑天和白天一个样 坏天气和好天气一个样 领导不再场和领导在场是一个样 没有人检查和有人检查是一个样 三个不吃亏 不让敢抓敢管敢于负责的人吃亏 不让可靠、肯干、能干和干出实  绩的人吃亏 不让工作认真、作风严细的老实 人吃亏 鞍钢宪法：（两参一改三结合） 干部参加劳动，工人参加管理； 改革不合理制度； 干部、技术人员和工人相结合。 五种整风形式： 一：坚决反对软弱涣散之风，提倡集中统 一，令行禁止的严明纪律。 二：坚决反对纵容迁就之风，提倡敢抓敢管的担当精神。 三：坚决反对敷衍塞责之风，提倡认真负责的工作态度。 四：坚决反对粗制滥造之风，提倡严格细致的工作作风。 五：坚决反对胸无大志，做一天和尚撞一天钟的雇佣之风，提倡岗位成才，爱岗敬业的创业精神。 五种整风形式： 综上所述我们必须牢固树立食品安全意识和安全生产意识，认真学习“三老四严”“四个一个样”的有关知识，牢固树立严格细致的工作作风。 如何学习“三老四严” 我们必须以整风的方式开展学习教育。对“11.20质量事故”、“12.14火灾事故”、“三老四严”、“四个一个样”、“三个不吃亏”、“鞍钢宪法”进行系统学习。 所有人员必须将自己摆进去，查找自身存在的问题，亮思想，谈感想，谈体会，谈打算。按照职级待遇和权利义务对等的原则，对照检查，不搞人人过关，但人人必须过关，切实抓紧抓好，抓出成效。 报告完毕！ 请大家回顾一下刚刚学习的内容！！！ 知识回顾Knowledge Review 聪于用心、食之放心 聪于用心、食之放心 聪于用心、食之放心 聪于用心、食之放心 聪于用心、食之放心