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法定最低工資制度的
殘疾僱員生產能力評估
僱主 參考錦囊
勞工處
Labour Department
法定最低工資制度的產能力評估
殘疾僱員生
參考錦囊 : 啟動評估 ( 僱主篇 )
僱主參考錦囊
1 根據《最低工資條例》，法定最低工資適用於殘疾
啟 僱員，一如適用於健全僱員。條例亦同時為殘疾僱
動
評 員提供特別安排，讓因殘疾以致生產能力可能受損
估 的殘疾僱員，有權選擇進行生產能力評估，並收取
:
僱 按生產能 力釐定的工資。
主
篇 此參考錦囊為僱主提供一些有用的資料，以便他們
在其殘疾僱員決定啟動生產能 力評估時，可以掌握
更多有關評估的內容和安排及為評估做好準備，從
而確保評估順利完成。
何時？ 甚麼？ 哪裡？
誰？ 如何？
為甚麼？
1 - 1
僱主參考錦囊
1
啟
動
評
估
:
僱
主
篇
從 甚麼途徑可以獲得有關殘疾僱員生產能力
評估的詳細資料？
可以透過以下途徑獲得有關評估的資料：
˙瀏覽勞工處網頁（.hk）
˙參考勞工處印製的《法定最低工資制度的
殘疾僱員生產能力評估簡明指引》
˙致電 24 小時查詢熱線：
2717 1771 （由「1823」接聽）
˙以傳真（3101 4705）或
電郵（enquiry@.hk）
與勞工處聯絡
˙親臨勞工處勞資關係科各分區辦事處
1 - 2
僱主參考錦囊
1
啟
動
評 如何確認殘疾僱員所持有的「殘疾人士登記
估 證」是有效的？
:
僱
主 殘疾僱員在啟動評估時必須持有有效的「殘
篇
疾人士
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