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珠海拱北富华里酒店 2016年7月5日 * 1-6经营情况—总营收 * 1-6经营情况—出租率 * 1-6经营情况—均价(元) * 1-6经营情况—REVPAR(元) * 1-6月市场活动 * 1-6月市场活动 * KPI及内部管理 * 2月和4月各有1个投诉。(到店加价和到店无房) 主要是,自身思想和管理问题,没有培训和监督到位导致员工处理事务出现偏差。没能及时关房导致。 暗访主要体现在软服务细节上,所以下半年的操作程序和细节问题还需要加强培训。 内部管理方面 员工培训:1、前台接待员流动性非常大,在上半年里,前台换了一半,经理流失1名,每周坚持例会后对员工的业务培训,不断的对员工进行业务知识的考核,为了更好的服务于客人。 2、客房部门管理人员流动,也已经更换,对客房员工开展了12步骤培训和考核,并交叉查房体验。清洁质量有所提升。各方面还需要提高。 * 7-12下半年计划—预算及目标 * 工作计划 市场方面: 1、多关注和了解。保持平衡发展。 2、抓好节日及航展收益 内部管理方面: 1、自省,提高自身觉悟意识,以身作则,带动员工往积极方面发展。 2、公司文件资料,及时学习并组织员工学习。 3、给予员工授权,更灵活并能及时的处理问题。 4、5-6楼渗水问题。争取下半年改进。 5、所以房间增加纸巾盒(5-6完成) * * *
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