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Word/Excel/PowerPoint 2010三合一办公应用;本章内容;
1.1 制作绩效考核制度
案例背景
为了更好地提高销售人员工作的积极性,加强市场开发与拓展,增加营业收入,体现多劳多得的劳动分配制度,人力资源部一般会为销售部做一份绩效考核制度,针对销售部各成员进行有效的业绩指标考核挂钩。;人民邮电出版社;《Word/Excel/PowerPoint 2010三合一办公应用》
;1.1.1 创建并重命名新文档
本小节我们以创建一个“销售部绩效考核制度”文档为例,介绍使用Word 2010创建并重命名新文档的两种常用方法:使用【开始】菜单和使用鼠标右键。
1. 使用【开始】菜单
单击【开始】按钮 ,在弹出的【开始】菜单中选择【所有程序】?【Microsoft Office】?【Microsoft Word 2010】菜单项,即可启动Word 2010程序,即可创建一个Word文档,创建完成后,单击快速访问工具栏的保存按钮,把文档保存到合适的位置。;
2. 使??鼠标右键
在需要创建新文档的文件夹的空白处,单击鼠标右键,在弹出的快捷菜单中,选择【新建】?【Microsoft Word文档】,即可创建一个新文档,此时,文档名处于可编辑状态,直接输入销售部绩效考核制度即可。;
1.1.2 输入文档内容
“销售部绩效考核制度”文档创建完成后,我们就可以在此文档中输入销售部绩效考核制度的具体内容了。
1. 输入常规文本
打开“销售部绩效考核制度”文档,选择一种合适的输入法,即可输入常规文本。
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2. 输入特殊符号
在输入“销售部绩效考核制度”的具体内容的过程中,当我们输入“提成=当月实际销售额×1%”时,其中的“×”在键盘上是没有的,这个就需要通过插入特殊符号来输入。
具体操作步骤,【插入】?【符号】?【特殊符号】,然后在【符号】对话框中,在【子集】下拉列表中选择【拉丁语-1 增补】,然后在【符号】列表框中选择“×”即可。;
3. 输入Microsoft公式
在“销售部绩效考核制度”文档中,我们需要介绍“销售计划完成率”的计算方法,而销售计划完成率的计算需要用到Microsoft公式,下面我们就来介绍一下Microsoft公式的输入方法。
【插入】?【对象】 ? 【新建】 ? 【对象类型】 ?【Microsoft公式3.0】,然后在公式工具栏中选择需要的公式形式即可。
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1.1.3 插入表格
在“销售部绩效考核制度”文档中为了量化考核指标,需要设置绩效考核标准。用文字描述该标准中的考核指标和分档类别会比较复杂,这个时候使用表格来描述考核标准往往会更直观。下面我们就来介绍如何在Word文档中插入表格以及对表格属性的设置。
1. 快速插入表格
将光标定位在要插入绩效考核标准的位置,切换到【插入】选项卡,在【表格】组中,单击【表格】按钮 ,在弹出的下拉列表中拖动鼠标选中合适的行数和 列数。
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2. 调整行高和列宽
我们当前插入的“绩效工资标准表”自动占满了当前页面的整个宽度,用户可以在输入绩效工资标准的具体内容后,根据内容来适当调整表格的行高和列宽。
选中整个表格,单击鼠标右键,从弹出的下拉列表中选择【表格属性】,然后在【表格属性】对话框中的【行】和【列】选项卡中对表格的行高和列宽进行设置。
另外还可以在【表格工具】栏中,切换到【设计】选项卡,然后再【单元格大小】组中对表格的行高和列宽进行设置。
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3. 设置表格的对齐方式
我们当前插入的“绩效工资标准表”自动占满了当前页面的整个宽度,用户可以在输入绩效工资标准的具体内容后,根据内容来适当调整表格的行高和列宽。
选中整个表格,单击鼠标右键,从弹出的下拉列表中选择【表格属性】,然后在【表格属性】对话框中的【行】和【列】选项卡中对表格的行高和列宽进行设置。
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4. 设置表格的边框和底纹
Word中插入的表格,默认边框是黑色实线,为了使表格看起来更加美观,我们可以对表格的边框进行相应设置。同时为了突出显示表格的主要内容,我们还可以为表格的表头添加底纹。
下面我们介绍设置表格的边框和底纹的具体方法。选中需要设置【底纹】的表格区域,单击鼠标右键,在弹出的下拉列表中选择【边框和底纹】菜单项,在弹出的【边框和底纹】对话框中进行相应设置。
;1.1.4 插入当前日期
销售部绩效考核制度内容输入完成后,我们还需要注明该考核制度的制订日期。Word 2010中提供了一种快速插入当前日期的方法。
将光标定位在文档的最后,切换到【插入】选项卡,在【文本】组中,单击【日期和时间】按钮,然后在【日期和时间】对话框中,选择合适的日期格式即可。;1.1.5 编辑文档
至此,“销售部绩效考核制度”的雏形已制作完成了。为使文档的内容看起来更加美观清晰,我们可以
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