谈谈科技创新(ppt42)(1)教材.pptVIP

由于以上社会政治的、教育的、科研体制的因素，中国近现代出不了大思想家、大文学家、大教育家、大工程师，出不了有世界影响的大师级学者。 科技界的浮躁自上到下都存在各级领导 ● 制定计划规划时 强调出成果的数量、速度、档次比较多 强调内在质量比较少 ● 提供条件时 注意经费、待遇、仪器、实验室等有形条件多 注意人才素质、环境氛围、人际合作等无形条件少 ● 目前的管理办法 一刀切。适合于管常规工作。便于管理者 科技工作性质不同，标准和办法应不同 科研成果的价值体现： — 社会效益 — 经济效益 — 理论的升华 — 论文的档次和数量 — 知识的传播 — 当时看不出意义，若干年后才被认识挖掘 — 当时受传统观念抵制，社会实践后才被接受 ★ 后两种，评不上，却有些可能是原始创新 于是，就出现这样的怪圈：领导渴望早出多出原始创新成果，采取的措施却常常不利于原始创新研究的开展，结果又哀叹原始创新的缺如。 韩愈《杂说?千里马》：“策（