引进面谈流程与内容.pptxVIP

;;;1;;阶段 I II III IV;新人育成90天培训尤其重要(主顾开拓,销售技巧)； 人际关系销售转向关系+财务建议。;LIMRA’s Agent Productivity Model;;2002-2009连续八年获得IDA 2008年荣获 “优秀主管”“杰出业务”双白金奖;一讲之讲创业;10年时间， 公司的IPHONE、IPAD、TOUCH……，让消费者的购买欲望持续宣泄，让世界从此改变了对智能手机和平板电脑定位与理解。 10年时间， 公司从频于倒闭到全世界市值第一。;我们生来都随身带着一件东西，她指示着我们一生的渴望、兴趣、热情以及好奇心，这就是使命。 你不需要任何别人来评断你的使命，没有哪一个老板、老师、父母、牧师以及权威人士，可以帮你决定。 你需要靠自己来寻找这个独特的使命。;创业是一种选择 我们要找的火种一定真正热爱寿险事业，有着科学发展观和价值观。一切以客户的利益为准绳，关注员工的收入和成长，踏实进取，注重服务和品质的一种从业态度和原则。 加盟百年绝不是为了攫取短期的财补利益，而是真正看重公司的文化和发展纲要，与公司一起同甘苦，共患难。在百年的大舞台上去追逐自己更大的梦想。单纯的因利益而来，也必将因利