企业猎头资源管理规范模版.docVIP

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PAGE xx猎头资源管理规范 目的 提高猎头资源的效益贡献,促成猎头资源在xx范围内的一致运用。 二、适用范围 xx总部及各业务单元。 猎头合作原则 1岗位适用原则:符合岗位委托条件的岗位方可启用猎头招聘。 2定期评估原则:定期对猎头渠道进行效益评估,并及时更新、补充猎头资源。 3信息保密原则:与猎头合作过程中不能透露公司薪酬、组织架构及人员等保密信息。 4资源共享原则:所有猎头资源在xx内部共享。 xx人力资源中心及业务单元HR权责划分 1 xx人力资源中心 1.1全国性猎头的协议签订及统一管理。 1.2跨区域猎头资源的协调。 1.3审批业务单元HR上报的猎头公司合作相关申请。 2

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