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- 约 67页
- 2019-10-08 发布于上海
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重庆XX企业集团内部控制体系研究
摘 要
企业集团作为一种经济组织形式,是市场经济和社会化大生产高度发展的产物。近年来,一些企业集团规模迅速扩张,实现了超常规的发展。然而,由于管理制度没有创新,管理措施没有及时跟上,不能适应企业集团进一步发展的需要,尤其是在安然(Enron),施乐(xerox)、世通(Worldcom)等“巨无霸”公司相继爆出财务丑闻,对国际投资市场造成了重大损害之后,人们更加把关注的目光投向内部控制。因此,探讨并研究企业集团的内部控制问题,对于企业集团的持续、快速与健康发展具有重要的现实意义。
本文就是在这一背景下展开了对YSD企业集团内部控制的研究,旨在借鉴国内外内部控制研究经验的基础上,结合企业管理的现代理论,通过分析YSD企业集团内部控制的现状与问题,进一步改进YSD企业集团的内部控制体系,提出完善内部控制的对策建议。
论文在参阅内部控制理论研究成果的基础上,结合本人自身从事财务管理工作的实践经验,在对YSD企业集团内部控制现状和问题进行认真思考的前提下,围绕YSD企业集团内部控制体系设计、改进与优化这条主线展开。本文遵循“发现问题→分析问题→解决问题”的研究思路,根据理论依据和现状研究,探索YSD企业集团内部控制体系的设计和优化问题。
首先,论文阐述了企业集团和企业集团内部控制的定义和内涵,其中重点针对国内外内部控制的理论演进与实践发展进行了评述
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