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- 2019-09-27 发布于江苏
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从2019年1月1日起,基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费将交由税务部门统一征收。为此,不少没有按照实际工资缴纳社保的个人和单位担心,明年社保负担将会加重。甚至有机构预测,在征管体制改革后,企业与个人将补缴共计近2万亿元。
在这样的情况下,建议进一步降低社保费率,以对冲增加的社保缴费负担的呼声不断。
众望所归。9月6日,国务院总理李克强主持召开的国务院常务会议,确定落实新修订的个人所得税法的配套措施,为广大群众减负;同时又提出,抓紧研究适当降低社保费率,确保总体上不增加企业负担。
“大家担心的影响看起来很严重,但这都是基于上限的估计,也就是假设税务部门按照全员全额100%严格征收的情况下会产生的影响。未来社保费越来越严格会加重企业负担。但我想政府在减税大背景下,应该也会逐步降低法定的社保费率来对冲,降低税负。”中国人民大学财政金融学院教授马光荣表示,一方面通过严格征管加税负,另一方面通过降低费率来减税负,最终做到企业税负中长期不会大幅度上升。预计短期之内企业负担会大一些,因为社保费负担加重,而企业降工资不太可能,这样企业用工成本会上升。但中长期来看,如果社保费负担还是这么重,将会导致企业外流,进入本国劳动力需求下降-工资下降的循环过程。
把名义费率降下来,才能确保企业负担不变。马光荣做了一个测算,如果100%严格征管,就不用定这么高
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