第十章企业综合统计评价.pptVIP

综合评价 把多个描述被评价事物不同方面且量纲不同的统计指标，转化成无量纲的相对评价值,并进行反复权衡与比较，最终确定一个综合的代表性数值，来反映该事物整体水平或总能力。 企业综合统计 它是根据企业经营管理的需要，运用统计综合评价的理论和方法，把反映企业生产经营活动各方面的指标有机结合起来，从总体上对企业生产经营状况和持续发展能力进行全面的统计评价和综合分析。 3.统计相对化方法 计划标准 动态标准 平均标准或最优标准 行业标准、国家或国际标准 （五）选择合适的综合评价方法 指标的综合方法是指将多个评价指标汇总成一个综合性指标的方法。 常规的综合方法有打分综合法、简单平均法、综合指数法等。 数学模型方法有层次分析法、主成分分析法、因子分析法等。 （六）搜集评价数据实施综合评价 （七）对综合评价结果进行分析 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 第十章 企业综合统计评价与分析 第一节 企业综合统计评价意义和步骤 第二节 企业综合统计评价指标体系 第三节 企业综合统计评价方法 第一节 企业综合统计评价意义和步骤 一、企业综合统计评价的概念及其意义 二、企业综合统计评价的基本步骤 三、企业综合统计评价的主要内容 一、企业综合统计评价的概念及意义 二、企业综合统计