营销代表聘用协议.docVIP

xxxxxxxxxxxxx有限公司 营销代表聘用协议 甲 方：xxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司（以下简称甲方） 乙 方： （以下简称乙方） 甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，订立本聘用协议，共同遵守执行。 试用期限： 自 年 月 日起至 年 月 日止，共计 个月。 二、 工作岗位： 在本协议期内乙方在甲方的工作岗位为营销代表，具体工作目标、工作职责、工作内容见xxxxxxxxxxxxxx有限公司营销代表岗位描述。（附件一） 营销区域为 。 三、 双方的责任： 甲方必须遵守国家法律、法规、规章，保障乙方合法权益；严格按照本协议内容执行相关条 款。 乙方必须遵守国家法律、法规、规章，自觉维护国家利益和甲方的合法权益；在签订本协议 时已知甲方各项制度，并严格遵守；认真履行工作职责，完成工作任务；服从甲方工作安排， 保守甲方商业秘密。 四、 工作时间和休息休假： 按照公司依据国家相关法律、法规制定的相关制度执行。 五、 劳动薪酬： 在本协议期内乙方月薪酬待遇,由基本工资500元＋岗位工资300元＋浮动工资600元＋电话补贴50元＋业绩提成构成。完成以下营销指标，浮动工资及提成比例按以下执行。 化肥销售任务 化肥销售额 浮动300元 连锁店拓展任务 连锁保证金 浮动300元 20T≤N1 1.80% A1=N1÷20T×300元 24000元≤N2 10% A2=N2÷24000元×300元 20T＞N1＞10T 1.50% 24000元＞N2＞8000元 8% 10T≥N1 1.20% 8000元≥N2 6% 备注：以上任务量指月任务量，连锁店拓展任务包含新开连锁店、新开分公司。其中新开连锁店收取保证金原则上为1万元/年，新开分公司收取保证金原则上为2万元/年；N1指化肥实际完成量，N2指新开连锁店实际收到保证金金额，A1为化肥部份实际浮动工资，A2为新开连锁店部份实际浮动工资；A1取值范围为：0≤A1≤300元；A2取值范围为：0≤A2≤300元，即不超过浮动工资的三倍。协议期间，老店合同的续签无保证金提成，不计入连锁店拓展任务，但产生的化肥销售计入化肥销售任务。 协议期间产生的差旅费按照“长途车费凭车票，其它差旅费按40元/日”预先报销，再从劳动薪酬中扣除，但不扣除基本工资及岗位工资。差旅费当月不能扣足，可累计至下月，直到应扣费用扣完为止。 协议的解除、终止、续订： 在本协议期内，甲乙双方若需解除本协议，必须按《中华人民共和国劳动法》的有关条款执行。甲乙双方协商一致解除本协议的，由乙方提出解除的，甲方可以不予支付经济补偿金（停工期除外）；由甲方提出解除的，甲方应向乙方支付经济补偿金。符合《中华人民共和国劳动法》规定条件的，甲方不得解除本协议。本协议期满前30日，甲方应将终止或续订聘用协议的意向通知乙方，届时办理终止续订手续。 违约责任： 本协议一式两份,甲乙双方各执一份，双方严格遵照执行。甲乙双方中的任何一方不履行本合同条款，须承担违约责任。具体违约赔偿，依据国家相关法律、法规、规定执行。 八、 争议处理： 在本协议期内甲乙双方如发生劳动争议，应当平等协商解决，协商无效时，可按法定程序申请调解、仲裁、提起诉讼。 甲 方（盖章）：xxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司 乙 方： 委托代理人： 身份证号码： 联 系 电 话: 联 系 电 话: 本协议签订地址： 本协议签订时间： 年 月 日