生产劳动经营2017二轮.pptVIP

? 解 决 措 施 国家 ①加强有关维护劳动者合法权益的法律、法规建设 ②健全劳动合同制度，完善社会保障制度 ③实施积极的就业政策、多渠道扩大就业的同时，规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益。要着力消除城乡、行业、身份、性别等一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视 企业 增强法律意识，严格执行劳动法的相关规定，加强劳动保护，改善劳动条件 劳 动 者 ①劳动者享受权利与履行劳动义务是互为前提的，自觉履行劳动义务有利于维护劳动者权益 ②依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证 ③增强权利意识和法律意识，当权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护 1.当前，我国国内一些行业和产业产能严重过剩，这是供给侧存在的突出问题。 随着国资改革顶层设计“1＋n”政策的相继出台，深化国资改革将成为重头戏，国企改革与“供给侧改革”、产能出清等有着自然的契合点，2016年，国企改革将沿着国资管理体制改革、推进混合所有制、完善国企薪酬激励、加快国企兼并重组四大改革重点推进。具体而言，国资管理体制改革将在国企分类监管、权力清单等领域突破；推进混合所有制发展，主要是通过股权换机制，通过股权结构不断优化建立规范的公司治理结构；国企薪酬体系、激励机制改革有望加速推进，混合所有制企业员工持股 考向一　企业的经营与发展 [预测题型：选择题或主观题] 等文件有望