以科学发展观为统领-开展安全责任制效能监察(浦远).docVIP

- PAGE 1 - 如何以全面贯彻落实科学发展观为统领， 提升效能监察工作的水平。 实施效能监察的调研报告 上海浦远船舶有限公司纪委 张家骏 科学发展观是新世纪新阶段继续发展中国特色社会主义的重大战略思想。按照十七大的要求，把全社会的发展积极性引导到科学发展上来，要把科学发展观贯彻落实到经济社会发展的各个方面。 十七大坚持改革开放的方向和道路，提出了继续深化改革的一系列重要任务，目的是确立能有效引导和激励科学发展，从而为发展中国特色社会主义提供最可靠的保障。认真学习全面贯彻落实科学发展观为统领，提升效能监察工作的水平是我们确立的主题。 概 况： 上海浦远船舶有限公司是上港集团投资组成的合资企业。公司实行董事会领导下的总经理负责制。公司以绿华山海域范围内大宗散货减载运输；国内沿海及长江中下游普通货船运输服务为重点，拥有大型减载平台，散货船等。公司现有员工230人，船舶5艘，共198211 载重吨。 “安全是发展的保证，安全是发展的基石”，公司坚持“安全第一、预防为主”的方针，依据国内安全管理规则（NSM）建立了安全管理体系，通过认真落实安全生产责任制，运行SMS安全管理体系，提高了公司安全管理水平，保持公司船舶海上减载、运输的安全生产稳定。 近几年，公司“新双峰海”海上减载超大型船舶每年达90余艘，减载近600万吨；运输船舶年平均达：140余航次，航行总里程：730000海里。公司加快了海上减载生产、船舶航运业务的发展，海上减载平台的建设，新建船舶相续投入营运；我们针对航海存在的安全风险，影响船舶安全的主要因素，采取科学的管理模式，在安全生产管理中运用效能监察方法，重点对管理者履行安全职责行进行有效的监督，增强责任意识， 贯彻落实科学发展观，开展效能监察。 如何进一步发挥职能作用，深入开展效能监察工作，为落实科学发展观提供服务，推动企业实现又好又快发展，是我们面临的一个重点课题。 认真学习党的十七大报告，坚持改革的精神把科学发展观落实 在公司发展的各个方面，最关键是要把它落实在实际的工作上，加强学习，坚持用科学发展观指导我们的工作实践。 “安全健康保环境、优质高效图发展”是我们的安全管理方针和目标，我们的管理目标：增强安全责任意识，提升管理工作的能力，认真落实安全生产责任制，继续保持安全生产的稳定是我们的目标。 用科学发展观指导效能监察工作，切实提高思想认识。 科学发展观是建设中国特色社会主义的强大思想武器，开展行政效能监察工作，就要用科学发展观统领工作全局，明确目标，抓住根本，突出重点，提高做好工作的能力和水平。在思想认识上，不断深化对科学发展观的科学内涵、精神实质和重大理论与实践意义的认识，真正把思想和行动统一到中央精神上来。 用科学发展观指导效能监察工作，转变观念，创新工作思路。 要在转变思想观念、思维方式、工作思路上下工夫，在思维方式上：坚持运用科学发展观的成果和方法，牢固树立政治意识、责任意识，紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务，把效能监察的出发点和落脚点统一到促进企业发展上来，不断加大效能监察工作力度；在工作思路上：进一步拓宽效能监察工作领域，督促岸基管理部门提高工作效率，强化工作质量，把科学发展观的要求，贯穿到效能监察工作全过程。 用科学发展观指导效能监察工作，规范管理，提高执行力。 在促进公司管理树立为船舶服务、提高工作质量、提高执行力上下工夫。1999年以来，公司实行安全体系化管理是推动安全管理方式创新，也是促进提升航运企业管理水平的需要；加强安全管理认真落实安全责任制是推进安全管理的重要手段；要强化安全责任制的落实。 用科学发展观指导效能监察工作，贯彻以人为本的理念。 以人为本是科学发展观的核心。严格规范化安全管理，进一步健全机制、规范运行、提高执行力。就要在维护好员工的切身利益上下工夫。贯彻以人为本的理念，就需要把解决员工最关心、最直接、最现实的利益问题作为出发点、落脚点，切实维护他们的利益。抓住员工关注的热点、难点问题实施效能监察，紧紧围绕公司安全管理工作计划开展效能监察。 用科学发展观指导效能监察工作，着力解决突出问题。 要紧紧围绕公司的发展目标与管理标准、制度，要进一步发挥职能作用，针对岸基部门、船舶领导的工作作风、工作效率等方面存在的问题，定期或不定期地组织暗访，严肃查处典型案件，加大效能监察工作力度，着力解决妨碍发展的突出问题，发现管理缺陷，纠正行为偏差，促进企业规范管理和自我完善，提高企业效能的综合性管理监控工作。 开展效能监察的调研，落实工作计划。 公司纪委成立工作小组编制调研工作计划，在七月，我们集中一段时间，分别在张家港、江阴、宝钢、罗泾码头、绿华山等地，走访，“万岭”、“云岭”、“浦兴海、“浦旺海”“新双峰海”船舶，对安全生产责任制落实情况，单船安全管理情况，船员素质、