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《阳江镇2018年法治建设任务分解》
建 设 任 务 指 标
责 任 主 体
1.严格落实《南京市贯彻落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定实施细则》。镇党委专题研究部署法治创建,党委“一把手”亲自调研和主持召开年度法治创建。党委、党委书记、分管领导年度述职述廉述法述稳报告中有“法治镇”的相关内容。
镇党委
2.镇党委将法治创建(含七五普法)纳入社会经济发展总体规划和年度经济社会发展目标任务,列入年度党政综合目标考核、村干部目标考核。
镇党委
3.加强依法治镇领导小组办公室建设,保障专兼职人员、场地到位,创建经费全年不少于10万。
财政和资产管理局组织人事科
4.制定法治建设年度实施意见,推进落实电子档案、信息报送、法治满意度测评,定期举办法治建设工作培训,组织检查考核。
政法综合治理科
5.健全完善镇党委议事规则,严格按照议事规则集体讨论决定重大事项,确立辖区年度经济社会发展目标任务,对涉及辖区经济社会发展问题或人民群众利益等重大事项,实行合法性论证或听证制度。
镇党委
6.严格执行民主推荐、公开选拔、组织考察、竞争上岗等干部选拔制度,规范镇干部任用。
组织人事科
7.加强党风廉政建设、全面从严治党、反腐败和专项监督工作。
镇纪委
8.建立健全党务公开机制,及时公开党组织决议决定及执行、思想建设、组织管理、领导班子建设、干部选任和管理、联系和服务党员群众、党风廉政建设等情况,及时更新党务公开栏。
党政办
9.建立健全广泛联系群众机制,落实领导干部联系点制度,开展党员干部下基层走访活动。
组织人事科
10.镇政府每年按规定向镇人大汇报工作,向人大主席团、政协工委定期通报政府工作情况,为辖区人大代表、政协委员了解社情、政情创造条件,提供平台。
镇政府
11.积极开展人大代表、政协委员视察、执法监督活动;及时办理人大代表建议和提案;建立社情民意联系、收集、通报制度。
镇人大、政协工委
12.充分发挥工、青、妇等群团组织在法治建设中纽带和桥梁作用
工会、团委、妇联
13.进一步推进基层党内民主,增强社区党组织的战斗力、凝聚力。
组织人事科
14.指导村(社区)建立健全自治章程、村规民约,对村务事项实行民主决策、民主管理、民主监督。
民政科、司法所
15.推进村务公开、财务公开、事务公开。
民政科、农经管理科
16.对村(居)委会成员实行任期和离任审计
镇纪委
17.积极开展镇、村预防职务犯罪工作,构建严密预防职务犯罪制度体系
镇纪委
18.严格落实行政负责人出庭应诉制度,加强行政复议案件受理转交和行政复议宣传工作。
司法所
19.加强法律援助服务,健全服务站,落实“一村(社区)一顾问”。
司法所
20.强化对辖区内重要部门、重大事项和重要岗位的监督,严格落实各专项监督制度,杜绝不作为、乱作为等现象发生。
镇纪委
21.加强法治政府建设,落实依法行政工作。建立健全公众参与、专家论证和重大事项集体决定相结合的行政决策机制,及时动员部署开展依法行政工作,每年定期向区政府报告依法行政工作。
镇政府、法制科
22.规范行政执法主体,强化执法人员培训,规范各项收费行为。
镇政府
23.严格落实政府法律顾问制度,重大决定实施前征求法律顾问意见。
镇政府
24.规范政务信息公开,及时公开有关决策、财政、人事、行政行为等方面内容。网上运行及政务公开栏内容齐全。
党政办
25.切实解决群众反映强烈的问题,法治建设为民办实事、绩效创建等重点工作落实到位。
各科室
26.积极为辖区企事业单位、各类经济组织、村民提供科技推广服务,为企业、各类经济组织科技项目申报、专利申请、转型发展和促进农业产业化发展
农业发展科
科技和商贸旅游科
27.做好政策信息服务和市场信息服务,通过多种形式向居民、企业单位提供经济政策咨询服务,向村民提供产、供、销信息服务。
农经管理科
农业发展科
28.加强对农村各专业合作社的引导、指导和扶持。
农经管理科
29.组织开展基层执法评议活动,推进基层执法规范化建设。
法制科
30.指导村、社区和单位开展和谐社区(村)、民主法治村(单位)创建,扎实开展法治、德治、自治“三治并举”,落实“四民主两公开”制度。
司法所、民政科、政法综合治理科
31.规范镇便民服务中心建设,落实“六公开”、“五个一”制度。
便民服务中心
32.强化村(社区)服务站建设,规范管理服务站运作机制,拓展公共服务内容、范围,确保有人办事、有场所办事、有钱办事、有章理事。
民政科、各村(社区)
33.积极协调和引导有关单位,依法为辖区居民提供供水、供电、道路出行等基础性服务,维护居民合法权益。
相关职能科室
各村(社区)
34.以突出民生、服务群众公共需求为导向,为辖区居民协调解决、提供困难性住房保障、农田水利设施建设和社会公共安全等基础性公
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