最新版自考组织行为学第十一章章节真题及答案.docVIP

第十一章 一、单项选择题 （201504）21、提出双因素理论的学者是（ C ）11 A、马斯洛 B、麦格雷戈 C、 赫兹伯格 D、 麦克里兰 （201504）22、OEC模式的理论基础是（ A ）11 A、期望理论 B、双因素理论 C、 公平理论 D、 需要层次理论 （201510）20、 预先告知某种不合要求的行为或不良绩效可能引起的后果，使员工避免不符合要求的 行为以免发生令人不愉快的事件的是（ B ）11 A、正强化 B、负强化 C、 自然消退 D、惩罚 （201510）21、 激励一保健因素理论的提出者是（ C ）11 A、亚当斯 B、斯金纳 C、 赫兹伯格 D、马斯洛 （201604）17、在组织行为学中，把权力、成就、情谊等这类动机称为（ B ）11 A、原始动机 B、习得动机 C、 一般动机 D、生理性动机 （201604）18、按照双因素理论属于激励因素的是（ A ）11 A、工作内容 B、工作环境 C、 工资待遇 D、职务保障 （201