兼职教师代课合同.docVIP

兼职教师授课协议 甲方：陕西艺梵教育科技有限公司（陕西远东少儿艺术） 乙方： 姓名＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 性别：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 身份证号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系方式：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 甲方同意聘用乙方作为兼职教师，为解决好乙方聘用期间工资待遇、教学任务等问题，甲乙双方通过友好协商，根据《中华人民共和国合同法》，结合具体实际，签定本协议。 一、聘用岗位 　　第一条：甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力, 甲方聘用乙方从事_________科目教学工作。乙方在甲方规定的工作时间内可接_________个班。 二、合同期限 　　第二条：本协议于______年___月___日生效，至________年___月___日终止。本协议约定的聘任期满后，甲方根据考核结果和教学工作需要，重新与乙方商定是否续签聘任协议。 三、权利和义务 　　第三条：甲方的权利与义务 　　1、为乙方提供教学工作需求的条件，根据规章制度及本协议条款对乙方进行管理； 　　2、获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务； 　　3、甲方如更改上课时间需提前通知乙方，双方相互协商； 4、按本合同的约定按时支付乙方的工作课酬，保障乙方应享有的工作待遇。 第四条：乙方的权利与义务 1、提交一份身份证复印件和一张一寸免冠照片； 2、遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查； 3、乙方在教学过程中必须做到不得私自窜课、不迟到、不旷课、不早退，乙方须按甲方课程安排准时到达教学点。 　　4、教学认真，对学生负责，以提高学生成绩为目的。 5、未经甲方同意不得私自与学生和家长互留电话号和微信号等联系方式！ 不得私下与家长或学生联系！ 四、工资和社会保险 第五条：课时费结算方式，两种，乙方可按自己意愿任选其一 　　（1）课时费按次结算：第十五次上课结算前十节课。若乙方无故临时中止合同，则最后五次工资扣留不结算！ （2）课时费月结：每个月十五日至二十五日结算上一个月的工资，若乙方无故临时中止合同，则次工资扣留不结算！ 乙方自愿选择第_________种课时费结算方式。 第六条：基础课时费及奖金标准 （1）基础课时费 大课类：每周一至二个班（两节课以内），每90分钟100元课时费;每60分钟75元。 每周三个班（六节课）以上，每90分钟___元课时费;每60分钟_____元。 小组乐器课类：三人以上包含三人，每120分钟150元课时费。 四人以上包含四人，每120分钟200元课时费。 一对一乐器类：每专业一人，60分钟100元。 每专业二至三人，60分钟80元。 每专业四人以上，60分钟60元。 （2）奖金 ①课前、课中、课后标准化备课上课。 兼职老师工作能力评估表 教师姓名： 日期： 课前 教学计划完成情况 优秀 良好 合格 不合格 未完成 月度工作总结 优秀 良好 合格 不合格 未完成 课中 亲和力 优秀 良好 合格 不合格 课堂纪律 优秀 良好 合格 不合格 学员认可度 优秀 良好 合格 不合格 课中视频 优秀 良好 合格 不合格 未完成 下课总结（课堂、微信） 优秀 良好 合格 不合格 未完成 作业布置 优秀 良好 合格 不合格 未完成 课后 作业督促 优秀 良好 合格 不合格 未完成 问题解答 优秀 良好 合格 不合格 未完成 ②工龄课时费涨幅，每年增长基础课时费10元。 第七条：因甲乙双方之间建立的关系是兼职劳务关系而不是劳动关系，因此甲方不承担社会保险缴纳义务。 五、合同的变更、解除及终止 　　第八条： 乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方有权随时解除合同并扣留押金： 　　（一）乙方在聘用期间，教学质量差，不能很好的完成教学任务的； 　　（二）违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的； 　　（三）签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的； 　　（四）故意不履行岗位职责，单方终止合同，给学校工作造成损失的； 　　（五）体罚学生，侮辱学生的； （六）一个月内累计请假两次或连续两个月请长假，以及累计迟到五次； 六、违约金 　　第九条：为保证正常的教育教学秩序，乙方在合同期未满，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前两周通知甲方，且乙方需自行寻找相应有能力接替乙方教学任务的老师并经学生许可后，可与甲方协商提前中止合同，双方达成一致后押金返还。否则，乙方若明知合同期未满却仍单方面中止合同，则甲方有权扣留全部押金并追究责任！ 　　第十条：乙方如有特殊情况，需要更改上课时间必须提前三天通知甲方，与甲方协商，否则上课时间不变！