第4课-职业和人格.pptxVIP

模块二 认识自我;职场箴言;一、人格概述;人格的影响因素;一、人格概述;二、人格的差异;认知风格的种类;（二）气质的差异;;不同的气质类型;不同的气质类型;不同的气质类型;（二）气质的差异;（二）气质的差异;（二）气质的差异;（二）气质的差异;（二）气质的差异;（三）性格的差异;（三）性格的差异;（三）性格的差异;（三）性格的差异;各类性格的特点和适合的职业;三、MBTI人格测评系统简介;热情洋溢 生机勃勃，善于表达 听、说、想同时进行 语速快，嗓门高 注意力容易分散 喜欢人多的场合 关注问题的广度 能量来自与外界的互相作用;性格理解活动;关注事实存在 谈话目标清楚，方式直接 思维连贯 喜欢从事实际性的工作 留心细节、现在 对身体敏感 以客观现实为依据; 你组织的化学学习小组要代表学校参加全国大学生化学比赛决赛，凡进入总决赛的选手毕业后将进入投资这次比赛的企业工作，除了你自己（组织者）要参加之外，要在另外两个组员中选择一个。小A成绩更好，参赛获胜几率高，但家庭条件也很好，毕业后容易找到满意的工作。小B竞赛水平不如小A，但家庭出身一般，这次的工作机会对他来说非常重要。 请问：你该如何选择？;思考 T; 今天是周天，你下周一上午有个很重要的考试，若没有通过就拿不到学位。这时你接到一个非常要好的朋友的电话（这个朋友多年未见），约你今晚聚会。你去还是不去？;;三、MBTI人格测评系统简介;MBTI-16种人格类型 (四个维度上八种态度的不同表现组合;SP－－天才的艺术家;NF－－理想主义者、精神领袖;SJ－－忠诚的监护人;ＮＴ－－科学家、思想家的摇篮; 1.每一种性格倾向（性格类型），都既是优点、也是缺点，没有绝对的好与坏之分，但不同特点对于不同的工作存在“适合”与“不适合”的区别，从而表现出具体条件下的优、劣势。2.．MBTI 性格类型系统中的“外倾”、“内倾”相当于我们日常生活中说的外向、内向，但日常生活中对外向、内向的判断不够标准。普遍的现象是，日常生活中如果判断一个人性格外向，但按照MBTI 性格类型系统的标准应该是“内倾”。中国人90%以上性格“内倾”。3 .不要试图改变你的性格类型，而应该通过深入、系统地把握自己的优、劣势，扬性格和天赋之长、避性格和天赋之短，选择适合自己的职业。4.没有证据表明16种类型中的任何一种不能从事其他工作，但人们努力寻求与自己的人格类型相匹配的职业。;人格类型与职业;自我画像—我是谁;气质类型测评;气质类型测评;气质类型测评;气质类型测评;气质类型测试;作业 P55 总结提升 一、 二、 三、