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1 企业规章制度 宣城潮米商务咨询有限公司 目录 14177_WPSOffice_Level1 一、 前言 1 11851_WPSOffice_Level1 二、 企业文化 1 22108_WPSOffice_Level2 （一） 企业宗旨 1 9200_WPSOffice_Level2 （二） 企业精神 2 25931_WPSOffice_Level2 （三） 管理理念 2 20344_WPSOffice_Level1 三、 公司制度 3 17184_WPSOffice_Level2 （一） 行为规范 3 10045_WPSOffice_Level2 （二） 职业准则 3 23623_WPSOffice_Level2 （三） 管理制度 5 5321_WPSOffice_Level3 1、 人事管理制度 5 22740_WPSOffice_Level3 2、 奖励制度 5 23092_WPSOffice_Level3 3、 惩罚制度 5 27393_WPSOffice_Level3 4、 考勤制度 6 16766_WPSOffice_Level3 5、 休假制度 7 3144_WPSOffice_Level3 6、 人事异动 7 18012_WPSOffice_Level3 7、 财务报销制度 8 31036_WPSOffice_Level3 8、 社会保险管理制度 8 27639_WPSOffice_Level3 9、 卫生制度 9 9633_WPSOffice_Level3 10、 在职培训制度 9 1 前言 为了提高本公司科学化、制度化管理，增强员工总体素质，加强企业的管理体系，体现企业制度管理和自我约束力，结合公司的实际及相关法律规定，特制本公司规章管理制度。 1.公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和规定。 2.公司禁止任何部门、个人做出有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 3.公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥自身的才智，提出合理化建议。 4.公司实行“绩效制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证。并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面的待遇，为员工提供平等的竞争环境和晋升机会。 5.公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率;提倡厉行节约，反对铺张浪费;倡导员工团结互助，同舟共济;发扬集体合作和集体创造精神，增强团结的凝聚力和向心力。 6.员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为都要予以追究 企业文化 企业宗旨 为客户创造财富，为企业创造利益 为员工创造价值，为社会创造繁荣 企业作为市场经济的主体，需要对客户、员工、社会承担相应的责任。宣城潮米鼓励员工群策群力，贡献智慧，与公司形成合力，共同发展，相互促进成长，将宣城潮米商务打造成一个拥有自主开发能力的网络公司，为客户、企业、员工以及社会创造财富和价值。 企业精神 诚实做人，踏实做事 团结合作，开拓创新 潮米鼓励员工做老实人、说老实话、做老实事，讲真话做真事。潮米也将以实际行动鼓励和呵护员工开拓创新的精神，创新精神是企业和社会发展的动力和源泉。 管理理念 1.人性化管理 没有上班打卡，考勤靠信任；没有压迫性任务指标，勤奋靠自觉；有事情大家商量，有意见大胆提出。 2.团队大于个人 一群人一条心去做一件事，更容易成功，在业务上，公司员工互相学习，互相配合，协调工作，杜绝同事竞争，各自为政。合作才能共赢，公司的发展也决定着大家未来的发展。 3.沟通是合作的前提 无论在业务、工作时间、人员调动、饮食习惯等各方面，不了解的主动沟通，不确信的及时沟通，不满意的大胆沟通。一个轻松的工作氛围和良好的工作环境需要大家共同去营造。 4.保持良好的精神面貌 提倡员工按时休息，积极参加运动，保持健康的饮食和充足的睡眠，拥有健康的身体才能更好地投入工作，良好的精神状态才能在工作中更好地发挥创造性和价值。 公司制度 行为规范 1.工作期间衣着、发式整洁，大方得体，禁止奇装异服或过于曝露的服装，不浓妆艳抹。 2.办公时间不从事与本岗位无关的活动，不准在上班时间睡觉、干私活、浏览与工作无关的网站、看与工作无关的书籍报刊。 3.禁止在办公区内吸烟，随时保持办公区整洁。 4.遵守电话使用规范，工作时间应避免私人电话。如确实需要，应以重要事项陈述为主，禁止利用办公电话闲聊。 5.严禁将任何办公文具取回家私用。员工有义务爱惜公司一切办公文具，并节约使用。私人资料不得在公司打印、复印、传真。 6.未征得同意，不得使用他人计算机，不得随意翻看他人办公资料物品。需要保密的资料，资料持有人必须按规定保存。 7.根据公司需要及职责规定积极配合同事开展工作，不得拖延、推诿、拒绝;对他人咨询不属自己职责范围内的事务应就