企业标准编写格式演示教学.pptVIP

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企业标准编写格式;企业为什么需要标准?;一、标准的定义;一、标准的定义;二、企业标准的分类;二、企业标准分类;三、工作标准编写格式;(一)、工作标准结构 工作标准不设封面和前言,应在标准首页顶端设置标准信息栏 ,格式如下:;(二)、工作标准内容 工作标准一般包括范围、岗位人员资格要求、职责权限、工作内容与要求、工作考核等内容。 ;;三、工作标准编写格式;三、工作标准编写格式;(四)、工作标准模板;四、管理标准编写格式;(一)、管理标准封面、前言和信息栏 管理标准的封面和前言可有可无,根据实际需要;封面有专用格式,前言书写格式和要求按GB/T 1.1的规定; 管理标准若不设封面和前言,应在标准首页顶端设置标准信息栏,格式如下:;(二)、管理标准名称 为进行某项活动或过程所规定的路径一类规范性文件一般称为程序。通常为体系中第二层次文件。其名称一般由“管理对象名称+程序”组成。如“文件控制程序” 某一具体工作的管理文件一般称为“办法/规定”。通常为第三层次文件。如“设计评审办法”。 通常,一项活动或工作需要规范,但规范内容尚不成熟一般作为“制度”命名,或者表达管理艺术的一类文件宜称为“制度”。如“小车管理制度”。 ;(三)、管理标准内容;(三)、管理标准内容 4 程序: a)规定该管理活动所涉及的全部内容和达到的要求; b)明确该项活动所采取的措施和方法,包括物资、人员、信息和环境等方面应具备的条件; c)规定管理的方法和步骤,明确每个过程中,由谁干、干什么、干到什么程度、何时干、何地干、怎么干以及达到要求应如何控制; d)管理要求应尽可能量化,不能量化的要求应用可比较的特性表述。 e)一般应描绘工作流程图。;符 号;(三)、管理标准内容 6 说明: 应规定该项活动所形成的报告和记录。记录格式应作为该管理标准的规范性附录。 若有特殊要求,标准内容也可根据实际进行调整。 ;(四)、管理标准编号 ;管理标准类别;四、管理标准编写格式;五、技术标准编写格式;(一)、技术标准封面和前言 产品标准应有封面和前言。封面有专用格式,前言书写格式和要求按GB/T 1.1的规定; 其它标准封面和前言可有可无。若不设封面和前言,应在标准首页顶端设置标准信息栏,格式如下:;(二)、技术标准内容(企业产品标准) 1 范围; 2 规范性引用文件; 3 术语和定义 4 技术要求; 5 试验要求和方法 ; 6 检验规则; 7 包装、标志、运输和贮存。; ;工艺技术标准 1)工艺规范 a)范围; b)规范性引用文件; c)主要生产工艺流程; d)按生产工艺流程展开; e)其它要求。 2) 作业指导书 a)范围; b)操作前的准备; c)操作的一般步骤; d)操作中的注意事项; e)对操作环境的清理; f ) 应达到的基本质量要求; g ) 使用设备工具的安全规定。;检验、验收和试验方法标准 1)试验方法 a)范围; b)方法原理; c)试验仪器与试剂; d)试验步骤; e)试验结果表示; f)注意事项。 2)验收规范 a)范围; b)规范性引用文件; c)职责; d)计量验收设备和要求; e)计量验收程序。;标准制定不清; Q/WR JXX.XX-XXXX; 技术标准类别代号;六、标准的编写;6.1 页面设置: 上:25mm 左:25mm 下:20mm 右:20mm 6.2 标准信息栏: 信息栏中未作注明的文字均用5号宋体 ;6.3 定义 规范性要素:声明符合标准而需要遵守的条款的要素。 资料性要素:标示标准、介绍标准、提供标准附加信息的要素。 必备要素:在标准中不可缺少的要素 可选要素:在标准中存在与否取决于特定标准的具体需求的要素。 条 款:规范性文件内容的表述方式,一般采取要求、推荐或陈述 等形式。 ;6.4 标准的结构 6.4.1 按要素划分;可选要素;6.5 标准的层次结构 6.5.1 章(5号黑体) 章是标准内容划分的基本单元,第一层次,构成标准的基本框架。 应使用阿拉伯数字从

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