管理思想产生发展.pptVIP

2.简述Z型管理模式的特点 (1)长期雇佣制。 (2)建立缓慢的评价与提升制度，目的是要培育雇员长远意识和相互协作精神。 (3)拓宽职业发展路径。 (4)加强企业文化建设 (5)集体决策，个人负责。 (6)建立整体关系。 * 3.简述A型管理模式即美国企业管理模式的特点 是： (1)短期雇佣制。 (2)迅速地评价和升级。 (3)职业发展途径的高度专业化。 (4)明确的、形式化的控制方式。 (5)个人决策与个人负责。 (6)人与人之间的关系是一种局部关系。 * 4.简述后期行为科学理论主要内容： 1、有关人的需要、动机、行为方面的理论。 2、有关人的特性方面的理论。 3、有关领导行为方面的理论。 * 5.早期行为科学理论的特征： (1)以“人”为中心。 (2)对行为进行研究。 (3)“人性激发”的管理。 (4)参与管理。 * 5、简述早期行为科学理论的主要内容 ： (1)企业职工都是“社会人”，是复杂的社会系统的成员。 (2)劳动生产效率主要取决于职工的工作态度及其人际关系状况。 (3)企业中存在着非正式组织。 * 6、简述一般管理理论的主要内容 (1)区分了经营与管理的概念并论述了人员能力的相对重要性。 (2)概括并分析了管理的五项职能。 (3)阐述了管理教育和建立管理理论的必要性。 (4)提出了管理中具有普遍意义的14项原则。 * 7、安德鲁·尤尔对管理理论的贡献 ： (