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在这一年的工作中我深深体会到了细节的重要性 在这一年的工作中我深深体会到了细节的重要性 在这一年的工作中我深深体会到了细节的重要性篇一《工作中细节 的重要性》细节是平凡的，是不足为奇的，一句话，一个动作，一 个念想”细节像沙砾一样微不足道，很容易被忽视，但却不可轻视它, 细节决定成败，联系工作实际，我觉得应做好以下几件事：首先， 要有一种端正的工作态度和敬业的精神。细节源于态度，态度决定一 切。试想，一个不想干事的人能关注细节吗？答案显然是不可能的。 在工作中，我深深地体会到认真做事只是把事情做对，用心做事才能 把事情做好。只有热爱自己的工作，工作时尽自己全能力求完美，你 周围的每个人也会从你身上感染这种热情向你学习。所以，在平时的 工作中，部门负责人必须以身作则，每做一件事都要深思熟虑，用心 去工作，同时引导下属爱岗敬业，做好本职工作，要使得部门全体成 员心往一处想，劲往一处使，全心全意，聚精会神做好整个部门工作。 其次，要树立从小事做起，重视细节的理念。细微之处见精神。汪先 生所说的“做事不贪大，做人不计小”确实很重要。中国具有“重小 轻大，重概括轻数据”的传统文化心理。凡与“小”沾边的事物均受 到轻视。实践证明，能否做好工作，关键在于是否抓住一个“小”字。 东汉的薛勤曾说“一屋不扫何以扫天下”就是这个道理。假如每个人 都能把自己所在岗位的每件事做好，做到位，就已经很不简单了。我 们一定要深刻理解“简单不等于容易，简单的招式练到极致就是绝招” 的内涵。所以在平时的工作中，部门负责人要带头话大力气做好小事 情，把小事做细，“水桶理论”已是老身长谈，薄弱环节切不可放过。 我们的各项工作也必须做到细而实。最后，要加强培训，坚持学习。 “流水不腐，户枢不蠹”，这句古话也可以用在人的智力上。你只有 在工作中不断学习新东西，才能保持思维的灵动，也只有这样才能关 注到细节。谚语说，有缘千里来相会，无缘对面不相识。“缘”实质 就是“准备”。没有准备的人，绝对与“人”无缘，与“事”无缘， 这种准备，从广义上说，就是知识的积累和准备。联想，TCL等企业 成功的经验表明：培训和学习是企业强化“内功”和发展的主要源动 力。只有通过有目的，有组织，有计划地培养企业每一位员工的学习 和知识更新能力，不断调整企业人才的知识结构，才能保证企业的持 续运行和发展。作为…名中层管理者，就必须以更大的热情积极参加 培训，坚持不懈去学习，学习再学习，不断提高自己的整体素质。许 多事情的成败往往决定于一件微小的事，哥伦比亚号因为发射前一个 小数点的计算错误而机毁人亡。一个小数点，在我们平吋计算中也许 微不足道，可关键时刻，却决定了七位飞行员的命运。我们怎么敢再 说：“一点小细节而已，别在意”呢？治学应注重细节，不要以“大 行不顾细谨”为借口，大意了事，要知道，细节决定成败。一代国 学大师季羡林毕生致力于学术研究，为了了解更多不为人知的小细 节，他出外探寻走进人迹罕至的小村落；为了小细节，他研究多年， 最终成为国人敬仰的大师，这与他严谨的治学态度是分不开的。如果 他只是粗略了解前人留下来的文献，遇上一些细节部分的内容不深 究，现在，怕是没儿个人知道“季羡林”这个名字吧。细节决定成 败，治学如此，做人亦是如此。相信大多数人都听说过“差不多先生” 的故事。他总是说“差不多就可以了，何必太在意呢”。赶不上火车, 只问“一分钟与两分钟差不多，为何不等一等呢？ ”做错了事，也说 “两者差不多而已。”笑过之后，我们应思考，不注重细节的“差不 多先生”为何一次乂一次失去成功的机会，最终在“人医和兽医差不 多”的笑话中死去。做人不能“差不多”，应注重每一个细节，才能 把握住机会，在成功的道路上更进一步。一个著名企业家穷困吋曾到 垃圾堆捡垃圾，挑完之后，他总将垃圾装回原处，这一切被一位老板 看在眼里，他说：“一个人能注重这一细节，为他人着想，在工作中 一定可以顾及细节”。于是老板给了这位穷困的人机会，最终取得成 功。细节决定成败，做人如此，做事更是如此。为人处事或是学习， 都不仅仅是把握大局就可以了。许多成功的关键总是隐藏在一些不被 人注意的小细节中，你注意到了，便能走对道路，你错过了，便可能 失去这枚通往成功的钥匙。有人说，成功之门总是虚掩着，看你有 没有能力发现并推开它。我想，细节便是通向成功之门的关键。成败 总在一瞬之间，将细节部分做好了，你只需轻轻一推，成功便在你眼 前。培养注重细节的习惯，是个人与企业共同发展的必然要求，我 们可以从以下几方面着手去培养：重在坚持。细节是一种思维与行 动意识的高效组合。谁都想做好每件事，但有的人就是做不好，一件 事不是这里出错就是那里出错。不能说他们不努力，但问题就是发生 了，原因就是没有坚持细节习惯的培养：一段 时间做到了认真执著, 一段