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第二大模块 行政管理 行政管理制度 为了贯彻实施公司规范管理、稳步发展的指示精神，加强行政方面管理的力度，制订以下办法： 一、文明施工 1、认真履行政府行政主管部门、用工单位、公司的各项文施管理规定, 加强监督检查力度,发现问题当场拍摄并制作出光盘、开过失单或限期改正，限期不改者，将在全公司通报和加重处罚。 2、公司人员上岗时必须穿统一的服装，项目管理人员除参加各项活动时着相应服装外，其余时间必须按要求着装，一般员工必须穿统一的工装上班，对不按公司要求着装的人员将按职工着装管理制度执行。 3、职工宿舍保持清洁，行李架搭设规范，地面上无垃圾、烟头、纸屑等污物，日用生活用品摆放整齐一条线（被子、毛巾、行李、洗漱用品、鞋子、脸盆等），每个宿舍编排值日表，负责公共区域的卫生清洁，对达不到半军事化管理标准的限期整改，过期未改给予相关管理人员200-500元的罚款（罚款金额用于员工福利）。 4、施工现场保持清洁，道路上、楼层内、各临边、电梯井内、凹槽内无积水、无渣土、无杂物，外架、水平网内随时清扫干净，各种材料分类码放整齐，真正做到活完料尽脚下清。 5、公司所有职工上岗必须佩戴胸卡，职工宿舍配备床头卡，领用材料和工具领物卡，年末凭以上三卡办理工资结算，如因自己保管不善丢失，补卡时每卡交纳10元工本费。 6、公司在每个项目设置便利店、理发站、洗衣房，所有职工上岗必须保持良好形象，每月至少理一次