如何做好县级党校短期培训班班主任工作.docVIP

PAGE PAGE 1 如何做好县级党校短期培训班班主任工作 　　【摘要】党校教育是干部教育、培训的主渠道，是马克思主义理论学习、研究和宣传的主阵地，是干部增强党性的“熔炉”。班主任工作是党校各项工作中的一个重要组成部分。作为中青年后备干部培训班班主任，如何通过自身的知识经验和辨证思维，灵活应用管理原则，方式方法，环境条件，有效地配合党校教学，完成培训任务，培养造就一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的高素质青年干部队伍，是值得我们认真思考和把握的问题。 　　【关键词】党校；短期培训；班主任工作 　　在职短期培训是学校成人教育的一项重要任务。本人根据从事在职教育的体会，对如何做好培训班班主任工作谈几点想法。 　　一、做好短期培训班班主任的前提——观念创新 　　面对当前新的形势，短期班主任应该联系实际，联系市场的需求，联系教与学的变化，联系教学管理工作的自身运行状况，树立科学的发展观，改变传统按部就班的管理方式，由强制管理型向服务管理型转变。同时，要抓住教学管理方面的突出问题，以点带面，创造性地开展工作。 　　短期教育的改革创新和发展，必须主动适应时代变迁、时代需求，在追逐时代潮流中发展壮大。要紧跟时代、把握时代脉膊，首先必须认识时代，关注时代的变化，辨析时代的特点。当今我们正处于知识经济、信息社会的时代。这个时代的显著特点是“多变”“快变”“不确定”