机电部设备管理员岗位工作标准.docVIP

DATE \@ yyyy年M月d日 2019年9月28日 第 PAGE Page 3 页 / 共 NUMPAGES Pages 3 页 机电部设备管理员岗位工作标准 工作职责 工作标准 考核标准 1 、负责全矿机电设备的安全工作，做好大型设备的定期安全检查工作。 2 、每月对全矿井下、地面设备完好状况至少 6次定期检查，发现问题及时提出整改意见。 3 、负责全矿能源计量统计管理工作，同时编写能源计量月度总结及相关报表。 4 、编写汇总全矿材料，备品备件计划。 5 、负责全矿机电设备点检工作，监督检查相关班组做好设备维护、定期点检工作。 6 、负责监督检查相关班组各类设备记录的填写，负责监督检查相关班组对设备维护、保养工作的执行情况。 7 、、负责全矿机电设备、材料建档，健全设备台账，做好仓库物资管理工作，并做好相关台账记录工作。 8 、负责做好外借机电设备台账管理，并定期对设备完好情况和运行情况进行监督检查。 9 、积极主动完成领导交办的各项工作任务。 1、严格遵守矿各项规定，严格执行机电部各项制度。 2、按时参加早碰头会，汇报工作完成情况及需要开展的工作。 3、深入现场了解配件的质量情况及消耗情况。 4、对到矿设备、材料、配件做好台账。 5、对领用的设备、材料、配件做好台账，并按规定进行领用。 6、组织开材料计划会，提报所需材料、设备、配件。 7、参与计量管理办法制定 8、强化能源计量工作，做到计量准确。 9、建立健全机电设备管理台账。 10、做好考勤管理工作，做到公平、公正，不弄虚作假。 11、做到不迟到、不早退、不脱岗。 12、做到语言文明、知法守法、服从领导、兢兢业业干好每项工作 1、不按规定执行，一次扣 50元。 2、不按时参会，工作落实不到位，一次扣 50元。 3、设备管理失误，一次扣 50元。 4、考勤管理弄虚作假，一次扣 50元。 5、工具、材料管理不当，一次扣 50元。 6、所需材料提报不全，一次扣 50元。 7、设备台账建立不全，一次扣50元。 8、迟到、早退、脱岗，一次扣20元。 9，不认真、按时完成领导交办的工作，一次扣50元。 9、完成工作后不进行汇报，一次扣50元。