市总工会女职工法律法规知识竞赛试题.pdfVIP

（答案在文末） ** 市总工会女职工法律法规知识竞赛 1、习近平总书记在 2018 年中央经济工作会议上强调 “要注重解决结构性就 业矛盾，解决好（）问题” 。 A、性别歧视、身份歧视 B 、性别歧视 C、身份歧视 D 、身体特征歧视 2、《妇女权益保障法》规定，实行（）是国家的基本国策。国家采取必要措 施，逐步完善保障妇女权益的各项制度， 消除对妇女一切形式的歧视。 国家保护 妇女依法享有的（）权益。 A、计划生育，合法 B 、计划生育，特殊 C、男女平等，特殊 D 、男女平等，合法 3、为贯彻男女平等基本国策，全国总工会制定（） ，旨在推动用人单位落实 法律法规规定， 承担社会责任， 建立健全工作场所性别平等制度机制， 为工会组 织促进工作场所性别平等和职工依法维护自身权益提供帮助和指导。 A、《促进工作场所性别平等指导手册》 B、《性别平等工作指导手册》 C、《男女平等指导手册》 D 、《职场性别平等工作指导手册》 4 、工作场所性别平等中的就业机会平等是指用人单位在发布招聘广告、面 试、录用、工作安排以及劳动合同解除、 退休等环节中要保证平等地对待劳动者， 不得基于（）对男女劳动者进行不合理的差别对待。 A、性别、婚育状况 B 、性别 C、婚育状况 D 、学历 5、《妇女权益保障法》规定任何单位不得因 （）等情形，降低女职工的工资， 辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止 劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。 A、结婚、怀孕 B 、结婚、怀孕、产假、哺乳 C、结婚、怀孕、产假 D 、怀孕、产假、哺乳 6、《宪法》规定，中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的 和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。 国家保护妇女的权利和利益， 实 行男女（），培养和选拔妇女干部。 A、同工同酬 B 、均衡就业 C、政治平等 D 、机会均等 7、女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程即（ ）的劳动保护。 A、经期、孕期、产期、更年期 B 、经期、孕期、产期、哺乳期 C、经期、孕期、哺乳期、更年期 D 、孕期、产期、哺乳期、更年期 8、《妇女权益保障法》规定，女方在怀孕期间、分娩后 ( ) 内或者终止妊 娠后 ( ) 内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或者人民法院认为确有必 要受理男方离婚请求的，不在此限。 A、一年 ，一年 B 、六个月，一年 C、一年 ，六个月 D 、六个月，六个月 9、依据《女职工劳动保护特别规定》 ，女职工生育享受（ ）天产假，其中 产前可以休假（ ）天。 A、90，15 B 、98，15 C 、90，10 D 、98，10 10、依据《女职工劳动保护特别规定》 ，女职工产假期间的生育津贴，对未 第 1 页 共 4 页 （答案在文末） 参加生育保险的，按照女职工产