大学生职业目标定位与就业准备.ppt

(2)职业性格的形成 　　职业性格是在学习和职业活动中逐渐形成的。也就是说，从业者的职业性格可以在职业学习和活动中进行调适培养。 性格在很大程度上是来源于后天的培养，并不是无法改变的，每个人在社会中都会因为种种外界原因而改变原先的性格，也许这种改变会让你意外的发现自己的潜力。另外，人的个性并不能决定他的社会价值与成就水平。当你发现你的个性与职业的匹配度不高时，可以通过个人努力来弥补自身不足。同样，一个人在自己适宜的职业中不努力也不会成功。 5、依据价值观倾向定位 （1）职业价值观 价值观是一种内心尺度，它凌驾于整个人性当中，支配着人的行为、态度、观察、信念、理解等；支配着人认识世界、明白事物对自己的意义和自我了解、自我定向、自我设计等；为人自认为正当的行为提供充足的理由。 价值观是相对稳定的 　　价值观是人们思想认识的深层基础，它形成了人 们的世界观和人生观。 价值观在特定的环境下又是可以改变的 　　由于环境的改变、经验的积累、知识的增长，人们的价值观有可能发生变化。 （三）大学生职业定位应注意的问题 （三）大学生职业定位应注意的问题 讲求务实 不好高骛远，要从自我和环境的客观现实出发，全面权衡和处理个人发展与社会需要的关系，个人和求职单位的关系，兼顾主观与客观，长远与眼前利益。 恰当评估