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关于自我效能感和自尊的分析报告 摘要：自我效能感指个体对自己是否有能力为完成某一行为所进行的推测与判断。自尊，即自我尊重，是个体对其 社会角色进行自我评价的结果。笔者对太原科技大学的216名同学进行了测量，初步测查了大学生自我效能感和自尊的基本状况，同时探讨了大学生自我效能感和自尊二者之间的关系。调研采用的是问卷调查法，问卷分为自我效能感问卷和自尊问卷两部分。 关键词: 自我效能感 自尊 关系 1、引言 现代世界科学技术迅速发展，竞争日益激烈，生活节奏加快，大学生面临越来越大的压力和挑战。为了更好地适应现代生活，大学生不仅需要一定的知识和技能，更需要肯定自己的能力，确信自己能克服困难，达到预期目标。只有那些相信自己能够解决问题的人。即有较高自我效能感的人，才能更好地面对挫折和挑战。 自我效能感是Bandura社会认知理论中的核心概念。自我效能感与结果期望不同，后者是指个体对自己行动后果的知觉，而自我效能感指的是人们对自己行动的控制或主导。一个相信自己能处理好各种事情的人，在生活中会更积极、更主动。这种“能做”的认知反映了一种对环境的控制感，因此自我效能感反映了一种个体能采取适当的行动面对环境挑战的信念。自我效能感以自信的观点看待个体处理生活中各种压力的能力。按