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- 2019-10-13 发布于江苏
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临床路径培训专题医学知识宣讲;二、我院临床路径工作开展情况;三、临床路径工作问题分析;四、工作难点分析;五、设定工作目标;六、改进措施;(二)建立健全考核机制
改变以科室收入为指标的考核方式,要逐步转变观念,建立以“质量、安全、服务”的考核机制;
(三)进一步加强信息化建设,将临床路径管理与电子病历系统相结合,用信息化手段提高临床路径管理效率;
;(四)加强管理,不断完善临床路径管理制度、工作流程,使各级人员明确职责,规范操作。
(五)加强临床路径工作相关知识培训:(院内培训和科室内部培训)
1.主要是转变医务人员工作观念,加强临床路径工作的认识,提高工作积极性;
2.改变工作中照搬照套现象,建立了合理、灵活工作方式,结合科室实际细化工作,确保临床路径工作有效开展。
;(六)加强监管,医务部认真与护理部、质控办、信息管理部、药剂科、医技科室及临床科室加强联系与协调,适当修订临床路径病种及运行表单,使临床路径运行更加切合我院实际。
(七)加强临床路径督导检查,不断促进临床路径工作步入日常化、规范化。加大考核力度,奖罚分明。
(八)加强对患者宣传和教育。;建立适合我院实际情况的临床路径管理制度、工作模式、运行机制
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