人力资源管理理论与实务2019-2020超星尔雅答案试题库分享.docxVIP

人力资源管理理论与实务2019-2020超星尔雅完整答案章节测试满分学习通答案题库 姓名：学习查查v公重号 班分级：淘猫A日P记P 成绩： 100.0 第一章已完成 成绩： 100.0分 1 【单选题】（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。 A、人口资源 B、人力资源 C、劳动力资源 D、人才资源 正确答案： C 我的答案：C 得分： 10.0分 2 【单选题】（ ）是指人都需要发挥自己的潜力，发现自己的才能，只要人的潜能充分发挥出来，人才会感到最大的满足。 A、经济人 B、社会人 C、自我实现人 D、复杂人 正确答案： C 我的答案：C 得分： 10.0分 3 【单选题】（ ）是由一个人担负的一项或多项任务组成的活动，常用任职者的行动加上行动的目标来加以表示。例如，维护客户关系，以保持和提升公司在客户中的形象。 A、职位 B、职责 C、工作 D、职级 正确答案： B 我的答案：B 得分： 10.0分 4 【单选题】招募者在招募的过程中会不自觉的陷入一些常见的误区，例如我们常说的“一俊遮百丑”就是（ ） A、首因效应 B、近因效应 C、晕轮效应 D、投射效应 正确答案： C 我的答案：C 得分： 10.0分 5 【单选题】人力资源需求预测方法中的德尔菲法是属于（