浅谈农垦企业职工思想政治工作新路径.docVIP

PAGE PAGE 1 浅谈农垦企业职工思想政治工作新路径 　　党的十八大报告指出：“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。深化群众性精神文明创建活动，广泛开展志愿服务，推动学雷锋活动、学习宣传道德模范常态化。”这一论断体现了思想政治工作“以人为本”的宗旨和与时俱进的创新理念，为我们在新的历史条件下开展好农垦企业思想政治工作指明了方向。 　　农垦企业是在特殊历史时期为国家做出特殊贡献的企业群体。尤其是双辽种羊场，始建于上世纪五十年代初期，关乎职工利益的问题多并且错综复杂，如何在企业持续发展的同时，搞好职工思想政治工作，维护稳定，显得极为重要。现在，在党和政府的关怀下，农垦企业职工养老保险全部进入了社会统筹，基本解决了退休职工们的生活之忧。近年来，党中央、国务院高度关注“三农”问题，一系列惠农支农政策，使得以农牧业为主的农垦企业迎来了一个快速发展的良好机遇。同时，随着农垦经济的恢复和发展，多元化的社会思潮也冲击着职工队伍，安于现状、小富即安、因循守旧、不思进取等消极落后的小农意识在部分职工中时有出现，束缚了企业改革发展的进程，不能适应农场实现跨越式发展和建设小康社会的需要。在新的历史时期，切实开展思想政治工作，构筑起农垦企业经济工作和其他一切工作的生命线，意义重大而深远。 　　思想政治工作是做人的工作，必须坚持以人为本，着