劳动关系与劳动法2008年04月[答案].docVIP

2008年4月高等教育自学考试福建省统一命题考试 劳动关系与劳动法试卷 (课程代码6089) 一、单项选择题(本大题共15小题，每小题2分，共30分) 1．法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的【　　　】 A．200％　　　B．300％　　　C．400％　　　D．600％ 2．根据《劳动法》第4l条规定，延长劳动时间一般每日不得超过【　　　】 A．1小时　　　B．3小时　　　C．4小时　　　D．6小时 3．根据我国法律规定，除特种行业外，我国的最低就业年龄为【　　　】 A．14周岁　　　B．15周岁　　　C．16周岁　　　D．18周岁 4．下列合同或协议中，不属于劳动合同的是【　　　】 A．公司招录员工的录用合同　　　　　　　　　　B．企业聘请法律顾问的聘书 C．泥瓦匠临时抢修漏雨厂房与企业签订的协议　　D．甲单位向乙单位借调劳动者丙的借调合同 5．发生劳动争议，当事人以仲裁方式解决的，应当向仲裁委员会提出申请，该申请提出的时效期限是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起【　　　】 A．30天　　　B．45天　　　C．60天　　　D．80天 6．《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请强制执行，其强制执行的机构是【　　　】 A．劳动争议调解委员会　　B．劳动争议仲裁委员会　　C．人民法院　　D．其他权力机构 7．国际劳动立法思想开始的时间是【　　　】 A．18世纪　　　B．19世纪　　　C．20世纪　　　D．21世纪 8．经企业厂长办公会研究，企业将于8月1日起解除与王某的劳动合同，根据《劳动法》的规定，企业最迟书面通知王某的期限是【　　　】 A．6月30日前　　　B．7月1日前　　　C．7月2日前 9．《劳动法》规定，劳动者在同一用人单位连续工作满一定年限，当事人双方同意续延劳动合同的，如劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限劳动合同。劳动者需连续工作的年限是【　　　】 A．3年以上　　　B．5年以上　　　C．10年以上　　　D．20年以上 10．1988年国务院颁布的我国建国以来第一个妇女劳动保护法规是【　　　】 A．《女职工禁忌劳动范围规定》　　　B．《女职工生育保险法规》 C．《女职工劳动保护规定》　　　　　D．《女职工保健工作规定》 11．可以实行不定时工作制的人员是【　　　】 A．医务人员　　　B．锅炉工　　　C．厨师　　　D．出租汽车司机 12．集体合同经职工代表大会通过后，由双方首席代表在合同文书上签字，然后报送当地劳动行政主管部门【　　　】 A．审批　　　B．决定　　　C．审查备案　　　D．备案 13．在我国具有完全的民事行为能力的人是【　　　】 A．14周岁　　　B．15周岁　　　C．16周岁　　　D．18周岁 14．有权实施劳动监察的机关是【　　　】 A．公安机关　　　B．工会　　　C．用人单位上级主管机关　　　D．劳动行政主管部门 15．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是【　　　】 A．解除合同　　　B．终止合同　　　C．变更合同　　　D．续订合同 二、多项选择题(本大题共10小题，每小题1分，共10分) 16．工资的形式包括【　　　】 A．计时工资　　B．计件工资　　C．奖金　　D．津贴　　E．加班加点工资 17．工会在调整劳动关系中的职权包括【　　　】 A．代表职工与企业签订集体合同　　　B．解除合同不适当．工会有权提出意见 C．用人单位裁员，应听取工会意见　　D．用人单位延长劳动时间要与工会协商 E．工会有权参与劳动争议的调解和仲裁 18．在劳动关系体系中，集体谈判的主要作用有【　　　】 A．确定和修改工作场所规章制度的正式程序　　　B．协调劳资双方共同关心的事务的非正式过程 C．调解、解决劳资纠纷的方法　　　D．提高效率　　　E．降低成本 19．下列适用《劳动法》调整的劳动关系有【　　　】 A．乡镇企业与其职工之间的关系　　B．某家庭与其聘用的保姆之间的关系 C．个体老板与其雇工之间的关系　　D．国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系 E．国家机关与其工作人员之同的关系 20．根据我国法律规定，企业和职工之间属于劳动争议受理范围的争议有【　　　】 A．因履行劳动合同的争议　　B．因企业开除、辞退违纪职工的争议　　C．因职工自动离职发生的争议 D．因职工违反计划生育政策发生的争议　　　E．因履行承包合同发生的争议 21．雇员或工会的产业行动包括【　　　】 A．怠工　　　B．联合抵制　　　C．纠察　　　D．“好名单”、“恶名单”　　　E．罢工 22．企业经济性裁员时，下列人员不得裁减【　　　】 A．患职业病或因工负伤被确认为工伤的　　B．患病或负伤，在规