员工不安全行为责任追究制度.docVIP

DATE \@ yyyy年M月d日 2019年9月27日 第 PAGE Page 3 页 / 共 NUMPAGES Pages 3 页 员工不安全行为责任追究制度 1 目的 分析原因，追究责任，吸取教训，警示他人。 2 使用范围 权台煤矿各单位及其在册员工。 3 机构设置及职责： 1.成立责任追究领导小组，党政主管任组长，党委副书记（纪委书记）、工会主席、生产副矿长、经营副矿长、安监副处长任副组长。各专业副总及安监科、生产技术科、组织科、纪委、企业管理科、财务科、劳动工资科、工会等单位主管领导为成员。依照本制度的程序和权限进行责任追究。 2.责任追究领导小组下设办公室，办公室设在安监科，安监科科长任办公室主任，负责日常工作。办公室履行下列职责： 1) 依照领导小组安排，组织调查由矿查处的安全、质量领导职责过错。 2) 编制调查报告，提出处理意见。 3）受理关于安全事故的投诉、举报，对经审查确有事实依据的应在3 日内组织立项调查。 4 内容与程序 1. 安监科把当日不安全行为情况记录进行分析，对不需要追查的，依据《员工不安全行为奖惩制度》给予处罚;需要追究的，根据员工的不安全行为及造成的后果，按徐矿司党 [2004]58号文件要求追查分析。 2.责任追究的原则： 1）实事求是的原则 2）按章（上级和矿的有关规定）办事的原则。 3）责任和过错相符的原则。 3. 发生