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- 2020-04-03 发布于湖南
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落实科学发展观、加强项目施工技术管理
为适应市场发展需要,公司结合自身发展实际,突破次序、等级结构的界线,突破部门和职能职责的界线,变分散管理为集成管理,变矩阵式管理为扁平化管理,构筑新模式、组建新机构、再造新流程,实行扁平化管理模式,对原单位管理业务进行整合和职能调整。运作二月来,效果是明显著的,就工程施工管理而言,缩短了管理流程、减少了管理层次、扩大了管理跨度、保证了信息畅通,同时也增加了管理责任。对分公司来说,加大了管理权限、缩小了管理幅度、加速了信息流转,同样也增加了管理责任。管理层的机构和岗位设置做到精干高效、责权对应,但分公司层次上,尤其是工程项目上相对应的管理人员能力和责权不相匹配,信息流转不顺畅,具体表现在:
一是项目上技术人员配置不合理,尤其是机电设备安装等专业技术人员十分紧缺;
二是项目上安全管理人员以工人身份的占多数,其管理水平和业务素质相对较低;
三是项目上质量员同样也是老工人的为多数,过程监控能力和业务能力相对较弱;
四是项目上资源配置不尽合理,如项目上不能及时获取有效版本文件来指导施工,项目上所需的监视测量设备配置也不均衡等;
五是公司的 信息化建设才刚刚起步,未实现资源共享、电子商务、远程管理、远程交流平台。
针对上述问题,我们主要采取的工作措施
1、完善项目施工过程管理制度,规范项目施工过程管理行为
项目施工过程管理文件体系是提高项目管理
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