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分立式的产权重组――大中型国有企业的一种改制 分立式的产权重组――大中型国有企业的一种改制模式 2001-07-30 内容提要：本文从对某些类型的大中型国有企业的实地考察中发现，有效率的企业重组实质 上是分立式的产权及其资源重新配置的结果。在描述了两个企业的改制重组案例的基础上， 本文提出了这种分立式产权重组的理论依据，论证了这种重组具有提高企业效率和减少改制 成本的必然性。对于中国特有的规模和制度两元变量同时发生作用的转型变化，本文提供了 理论探讨的开端，同时也对目前的改制推动具有积极的政策效应。 一、导 言 大中型企业的改制是中国目前面临的最迫切的改革难题。在中小企业中，企业的民营化已经 成为主要的改革方向，对于这一点至少在理论上和政策上已经没有什么问题了。然而，在大 中型企业却仍然存在很多争议。究竟如何解决大中型企业的产权及其改制问题，仍然是悬而 未决的难题。 人们普遍认为，国有大中型企业实行产权的多元化改造，可以避免 “道德风险”，促使企业 提高经营绩效。然而，我们在现实中很难看到这类成功改制的企业。问题在于，如果企业仍 旧为国家股控股的话，就很难与原有的国有企业有本质的区别。许多国有上市公司是最典型 的这种例子，而那些不在公众股的监督之下的非上市公司就更别提了。但是，如果不是由国 家控股的话，那么谁能