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- 约 20页
- 2019-10-11 发布于江西
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本调查问卷共包括45个选择题和2个问答题,共涉及到如下八个主要方面:
公司文化/目标
工作环境
全面薪酬
培训与发展
工作本身
员工关系
领导信誉度
生活质量
问答题:1、你认为公司目前存在最大/最严重的一个问题是什么?
2、你最想给公司提出的一个建议是什么?
3、其他建议/意见
分值设定:按照对45个陈述语句的赞同程度分为:完全同意(5分)、同意(4分)、不确定(3分)、不同意(2分)、完全不同意(1分)。分值越高,满意度越高,5分为满分。
公司文化/目标
公司能激发知识工作者潜能,注入激情
我理解认同公司的核心价值观和企业文化
公司核心价值观成为我的行为准则
公司关注员工的身心健康
我喜欢目前公司的文化氛围并自觉维护
我的职业发展目标与公司使命目标一致
我的工作为我提供了学习发展新能力的机会
工作环境
我所在的团队能积极进取不断创新
我能获得足够的资源去完成工作
被人尊重我的工作成果,正确衡量我的能力
我能发表个人意见,合理建议能被采纳
我的同事致力于高质量的工作
工作出色的人能得到认同表扬和激励
金蝶选用人才能严格把关
我对金蝶的发展目标有信心
全面薪酬
我所作的工作得到了应有的报酬
我对目前的福利待遇感到满意
公司的总体薪资水平在行业中具有竞争力
公司对我所在岗位的薪资定位是合理的
我对现行的奖励制度感到满意
我希望在金蝶长期工作
培训与发
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