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信托企业行政秘书任务绩效指标 指标类别 指标项 考核目的 考核内容/方法 考核人 任务绩效 （100%） 公文处理的规范性 保证文件管理有序，促进信息传递 文件传阅单填写失误次数不超过[ ]次，文件传递延迟的次数不超过[ ]次（两者权重各占50%） 综合管理部行政公文副经理 文件安全保密管理力度 确保对需要保密的文件严格保密 是否出现文件泄密事件，[否决性指标] 会务落实的完善度 保证相关会议的正常进行 会务工作差错次数不超过[ ]次 起草物资、档案管理制度的质量 清晰物资采购、入库、保管、发放的程序和规定 物资采购、入库、保管、发放、档案管理制度中存有不完善的条数不超过[ ]条 入库物资登记的完备性 维护公司资产的完整性 入库单据存有遗漏、差错的项数不高于[ ]项，或为[否决性指标] 物资保存环境的规整性 提高物资的保有率 检查发现库存物资分类不清、摆放不整齐、环境不清洁等问题存在的次数不高于[ ]次 物资发放的及时性 确保综合管理部物资的及时供应 因物资未及时发放而遭到投诉的次数不超过[ ]次 物资出库账目的准确性 确保物资实际出库与出库账目一致 物资实际出库与出库账目不一致的次数不超过[ ]次，或为[否决性指标] 库存物资的动态管理力度 确保公司常规性物资使用的连续性 公司常规性物资库存即将为零时未及时通知后勤管理专责导致物资供应断档的次数不超过[ ]次，或