试用期员工岗位目标责任书.pdfVIP

试用期员工岗位目标责任书 甲方 （所属公司名称）： 乙方 （试用员工姓名）： 部门名称： 岗位名称： 身份证号： 为更好地敦促乙方了解岗位职责，快速适应岗位工作，提高乙方工作融入与工作绩 效。同时为支持甲方战略发展目标的顺利达成，甲方结合公司整体经营战略和乙方所在 团队签订的《经营目标责任书》的基础上，提出乙方试用期间工作目标，并根据《卓达 集团试用员工转正考核管理制度》对乙方在试用期间的职责、责任和考核内容做如下约 定： 一、考核周期 乙方试用期限为 个月：自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、考核原则 以岗位职责要求为基础，以考核期内的岗位关键考核指标和临时重点工作指标为考 核依据，以试用期考核制度规范为标准，以结果导向的考核原则。 三、乙方岗位职责 （一）主要职责 1、XXXXXXX； 2、XXXXXXX。 （二）次要职责 1、XXXXXXX； 2、XXXXXXX。 （三）其它职责 1、XXXXXXX； 2、XXXXXXX。