杜绝违章行为保证安全生产.docVIP

DATE \@ yyyy年M月d日 2019年9月28日 第 PAGE Page 3 页 / 共 NUMPAGES Pages 3 页 杜绝违章行为 保证安全生产 一、对违章现象的剖析 1．违章的分类 (1)违章从表现上可分为操作者的作业性违章、装备及设施不符合规定的装置性违章、领导做出错误决定的指挥性违章和管理性违章。 (2)从违章者本人的心理素质和习惯等角度分析，违章可分为偶然性违章和习惯性违章。 (3)从人的行为科学角度分，违章可分为思想违章和行为违章。 2．违章现象发生的心理因素 (1)习以为常心理。 主要反映在老职工身上，认为以前都是这样干的，用人人为之的普遍性掩盖违章的错误性；用多次违章无恶果的偶然性否定违章则出现恶果的必然性。 (2)自以为是心理。 主要反映在领导和性格比较固执的职工身上。在生产过程中，他们无视安全制度、固执己见、一意孤行。由此造成的违章以指挥性违章和作业性违章为多。 (3)麻痹侥幸心理。 主要反映在工作不认真的职工身上。他们对违章行为不以为然，认为马虎、凑合未必就会出事。 3．违章现象屡禁不止的原因 杜绝违章的最大困难在于违章现象的反复性。目前我们杜绝违章的办法有：(1)加强安全教育，提高安全意识。(2)加大违章监督考核力度。前者效果慢，所以管理者的重心往往在加大考核力度，这样做的结果往往将思想违章问题隐蔽下来。 4．违章行为的规