网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

阿里巴巴公司治理报告培训课件.ppt

  1. 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
;目录;;;1、董事会 ;2、审计委员会 ;3、薪酬委员会 4、提名及公司治 理委员会;提到提名委员会,那就不得不提到阿里巴巴特有的合伙人制度了。阿里巴巴高层合伙人制度,其实就是公司章程中设置的合伙人拥有提名董事人选的特殊条款:即由一批被称作“合伙人”的人,来提名董事会中的大多数董事人选,而不是按照持有股份比例分配董事提名权(。需要注意的是,阿里所称的“合伙人”权责有限的,他们并不能直接任命董事;所提名的董事,仍须经过股东会投票通过才获任命。 合伙人中,只有马云和蔡崇信是永久合伙人。但只要票数达到多数,所有合伙人,包括马云和蔡崇信,都可以被移除。这也是间接起到了监督的作用。 ;(1)合伙人拥有提名董事的权利;;四、公司治理情况;;;;;五、企业社会责任与持续经营 ;2、股东:;3、社会:;4、环境:;六、总结;

文档评论(0)

yuzongjuan7808 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档