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发现你的优势—应聘技巧 主讲：叶世夫 本课程的重点 对应聘，你都准备了些什么？ 你的价值在哪里？ 企业需要怎样的人？ 面试的时候，你要注意些什么？ 个人形象怎样合适？ 你的心态如何？ 面试的一般程序。 我希望能给你们带来有价值的东西，关键是你们的配合。 课程中你应知道 导师是指路人，你的悟性可以让你走得更远。 从训练中体会，投入多少，收获多少。 直面自己的不足---对他人的客气是对他最大的侮辱。 课程中你的任务 了解招聘经理会如何看人 发现自己的闪光点， 克服心理障碍，建立自我信心 学会与招聘人员沟通，展现你的风采 模拟训练，有备而战 走出误区 面试—招聘人在眨眼间判断你的未来 你—让他坚信，你是他最需要的人 知己知彼，百战不殆 一份容易被人发现你的简历。 了解自己的核心价值、与能力倾向。 了解企业的需求 了解你的资源 你的广告—个人简历 有的放矢，突出优势 充实内容，突出重点 专业特长、教育背景 项目成果、奖励（文章、研究成果、活动成果） 能力倾向及事例 工作经历（含社会活动）、技能 避虚就实，切忌浮夸 清新的简历风格 包装（用纸、风格简洁明朗） 文字严谨精练，简洁、准确 附件齐全整齐 语言积极上进、诚实大方 照片点睛 你的核心价值（1） 告诉别人，你有什么值得老板用你。其他两人负责记下。（10种以上/人） 专业、技能、背景、经验、个人特征等 找出