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《关于外来从业人员参加本市城镇职工基本养老保险若干问题的通知》
2009 22
该通知明确了外来从业人员参加上海社保的两种情况。
第一种情况是,与属于本市城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动关系,且具有外省市城镇户籍的从业人员,年龄在45周岁以下的,应当参加本市城镇职工基本养老保险。
第二种情况是,与属于本市城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动关系的外省市非城镇户籍、年龄在45周岁以下的,符合下列条件之一的,经与用人单位协商一致,可以参加本市城镇职工基本养老保险。
条件包括:1、具有专业技术职称。2、具有技师、高级技师国家职业资格证书。3、单位需要的其他专门技术人员等。
通知还指出,按照上述规定参加本市城镇职工基本养老保险的外来从业人员,应当同时参加本市城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
参加本市城镇职工基本养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险的缴费基数和比例以及享有的待遇,按照本市现有规定执行。
通知列表明细
户口
具体要求
城镇户口
与属于参加本市城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动关系
年龄在45周岁以下
非城镇户口
与属于参加本市城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动关系
年龄在45周岁以下
符合三个条件之一
1、具有专业技术职称
2、具有技师、高级技师国家职业资格证书
3、单位需要的其他专门技术人员等。
市政府关于外来从业人员参加城镇职工基本养老保险有关问题通知
2011 26
一、范围:
与本市用人单位建立劳动关系的外来从业人员(以下简称“外来从业人员”),应当参加本市城镇职工基本养老保险。
二、缴费基数和比例
城镇户口:按本市有关规定执行。
非城镇户口:
缴费比例:单位22%,个人8%
缴费基数:
情况一:缴费基数实行5年过渡办法:2011年度(发文之日至次年3月)个人缴费基数为上年度全市职工月平均工资的40%;2012年度(当年4月至次年3月,下同)个人缴费基数为45%;2013年度个人缴费基数为50%;2014年度个人缴费基数为55%;2015年度起,个人缴费基数按本人上年度月平均工资收入确定。本人上年度月平均工资收入高于上年度全市职工月平均工资300%以上的部分,不计入缴费基数;低于上年度全市职工月平均工资60%的,按上年度全市职工月平均工资的60%确定。
情况二:与用人单位协商一致的,基本养老保险的缴费基数,也可按本市城镇职工基本养老保险的有关规定执行。
三、转移接续:
外来从业人员参加本市城镇职工基本养老保险享有的待遇和基本养老保险关系的转移接续,按国家和本市相关规定执行。
市政府关于外来从业人员参加城镇职工基本医疗保险若干问题通知
〔2011〕27
一、范围:
与本市用人单位建立劳动关系的外来从业人员(以下简称“外来从业人员”),应当参加本市城镇职工基本医疗保险。
二、缴费基数和比例
城镇户口:按本市有关规定执行。
非城镇户口:
缴费比例:单位6%,个人1%
缴费基数:实行5年过渡办法:2011年度(发文之日至次年3月)个人缴费基数为上年度全市职工月平均工资的40%;2012年度(当年4月至次年3月,下同)个人缴费基数为45%;2013年度个人缴费基数为50%;2014年度个人缴费基数为55%;2015年度起,个人缴费基数按本人上年度月平均工资收入确定。本人上年度月平均工资收入高于上年度全市职工月平均工资300%以上的部分,不计入缴费基数;低于上年度全市职工月平均工资60%的,按上年度全市职工月平均工资的60%确定。
三、非城镇户籍医疗待遇:
非城镇户籍外来从业人员从参加本市城镇职工基本医疗保险的次月起,可享有门诊医疗和住院医疗保险待遇。
(一)门诊医疗保险待遇
用人
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