三公经费相关制度务问题解读-.pptVIP

第五节 因公临时出国经费主要制度办法解读 费用管理 出国人员乘坐国际列车，国内段按国内差旅费有关规定执行；国外段超过6小时以上的按自然（日历）天数计算，每人每天补助12美元。 出国人员根据出访任务需要在一个国家城市间往来，应当在出国计划中列明，并报本单位外事和财务部门批准。未列入出国计划、未经批准的，不得在国外城市间往来。出国人员必须按照批准的旅程计划执行，其城市间交通费凭有效原始票据据实报销。 第五节 因公临时出国经费主要制度办法解读 费用管理 出国人员应当严格按照规定安排住宿，省级人员可安排普通套房，住宿费据实报销；厅局级及以下人员安排标准间，在规定的住宿费标准之内予以报销。 参加国际会议等的出国人员，原则上应当按照住宿费标准执行。如对方组织单位指定或推荐酒店，应当通过询价方式从紧安排，超出费用标准的，经事先批准后住宿费可据实报销。 第五节 因公临时出国经费主要制度办法解读 费用管理 （一）出国人员伙食费、公杂费可以按规定的标准发给个人包干使用。包干天数按离、抵我国国境之日计算。 （二）根据工作需要和特点，不宜个人包干的出访团组，其伙食费和公杂费由出访团组统一掌握，包干使用。 （三）外方以现金或实物形式提供伙食费和公杂费接待我代表团组的，出国人员不再领伙食费和公杂费。 （四）出访用餐应当勤俭节约，不上高档菜肴和酒水，自助餐也要注意节俭。 第五节 因公临时出国经费主要制度办法解读 费用管理 出访团组对外原则上不搞宴请，确需宴请的，应当连同出国计划一并报批，宴请标准按照所在国家一人一天的伙食费标准掌握。 出访团组与我国驻外使领馆等外交机构和其他中资机构、企业之间一律不得用公款相互宴请。 出访团组在国外期间，收授礼品应当严格按有关规定执行。原则上不对外赠送礼品，确有必要赠送的，应当事先报经本单位外事和财务部门审批同意，按照厉行节俭的原则，选择具有民族特色的纪念品、传统手工艺品和实用物品，朴素大方，不求奢华。 第五节 因公临时出国经费主要制度办法解读 费用管理 出国签证费用、防疫费用、国际会议注册费用等凭有效原始票据据实报销。根据到访国要求，出国人员必须购买保险的，应当事先报经本单位外事和财务部门批准后，按照到访国驻华使领馆要求购买，凭有效原始票据据实报销。 出国人员回国报销费用时，须凭有效票据填报有团组负责人审核签字的国外费用报销单（具体表格由各单位制定）。各种报销凭证须用中文注明开支内容、日期、数量、金额等，并由经办人签字。 第五节 因公临时出国经费主要制度办法解读 费用管理 各单位财务部门应当根据本办法制定本单位财务报销审批的具体规定，加强对因公临时出国团组的经费核销管理。各单位财务部门应当对因公临时出国团组提交的出国任务批件、护照（包括签证和出入境记录）复印件及有效费用明细票据进行认真审核，严格按照批准的出国团组人员、天数、路线、经费预算及开支标准核销经费，不得核销与出访任务无关的6项费用之外的支出。 各部门根据出国经费预算，结合实际购汇需求，自主核定本部门及其所属单位购汇数额，通过财政部门批准的人民币资金账户，向外汇指定银行购买外汇。 课程主要内容 第一节 “三公”经费主要制度办法解读 第二节 培训费主要制度办法解读 第三节 差旅费主要制度办法解读 第四节 会议费主要制度办法解读 第五节 因公临时出国经费主要制度办法解读 第六节 因公短期出国培训主要制度办法解读 第六节 因公短期出国培训主要制度办法解读 相关政策文件 因公短期出国培训费用管理办法 山东省因公短期出国培训费用管理实施办法 济南市因公短期出国培训费用管理实施办法 第六节 因公短期出国培训主要制度办法解读 因公短期出国培训 因公短期出国培训，是指各单位选派各类专业技术人员和管理人员到国外进行90天以内（不含90天）的业务培训。 因公短期出国培训费用纳入预算管理。各单位安排因公短期出国培训项目应实行经费预算先行审核，无预算或超预算不得安排出国培训。各单位应建立因公短期出国培训计划与预算管理的内部控制制度。组团单位应当填报《因公短期出国培训任务和预算审批意见表》，由出国培训管理部门和财务部门分别审核并出具审签意见，报经本单位领导办公会或党组（党委）审议确定。培训任务、培训费用预算审核未通过的，不得列入单位出国培训计划，不得安排出国培训。 第六节 因公短期出国培训主要制度办法解读 因公短期出国培训 因公短期出国培训费用开支范围包括：培训费、国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、公杂费和其他费用。其中，培训费是指出国培训团组用于授课、翻译、场租、资料、课程设计、对口业务考察或业务实践活动等在国外培训所必须发生的费用。 国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、